Jak vytvořit úspěšný životopis? Běžte na to vědecky!

Sdílejte

Tvorba životopisu je prvním krokem v žádosti o práci, kterou chcete. Ale jak si zajistit to, aby byl váš životopis dobrý a zaujal personalistu? Můžete strávit hodiny psaním své kvalifikace a praxe do Wordu, ale na konci to prostě vypadá jako skupina neuspořádaného textu a budí to dojem chaosu. Možná nevíte, které prvky vašich zkušeností je třeba zdůraznit a které potlačit. Kdybychom jen věděli, co si zaměstnavatelé myslí, když se podívají na váš životopis.

Jak vytvořit úspěšný životopis?

Již bylo učiněno spoustu studí na téma, jak zaměstnavatelé analyzují životopisy. To, co funguje na síti LinkedIn nebude fungovat v psaném životopise a celých 88 % žadatelů o práci, z důvodu nevhodnosti a neprofesionálnosti jejich životopisu bohužel neuspěje.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

V této grafice jsme shromáždili 18 bodů na téma životopisu, včetně informací získaných z průzkumů a statistik. Vždy se ujistěte, že jste vytvořili svůj životopis dostatečně pečlivě a že jste neopomenuli nic z těchto 18 klíčových bodů pro váš dokonalý a úspěšný životopis.

Jak vytvořit úspěšný životopis? Běžte na to vědecky! | Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.com | Petr Kmošek

Zdroj: www.netcredit.com

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comŠkolení a kurzy | TrainingsPodcasty | PodcastsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship