Jste terčem kritiky? Buďte jako lev!

Jak zvládnout neoprávněnou nebo lživou kritiku v práci, kariéře, zaměstnání nebo životě?

Jak by se Epiktétos vyrovnal s dnešní dobou:

„Prokážete největší službu státu a národu, když pozdvihnete nikoliv střechy domů, ale duše občanů, neboť je lépe, aby velké duše přebývaly v malých domech, než aby nízké duše číhaly v příbytcích velkých.“ — Epiktétos

Kritika v práci a kariéře

Normálně trvá léta, než se postaví velkolepá stavba. S moderními zbraněmi ji lze zbořit za minutu. Někdy trvá celá léta života, než si člověk vybuduje dobrou pověst. Toto tvrdě vybojované jméno se dá zničit v okamžiku. Nikomu se nevyhýbá zničující poznámka, začínající zlověstným „ale“. Můžete žít čestným životem, ale nevyhnete se kritice a urážkám.

Čím výše šplháte na horu, tím více budete nápadní v očích ostatních. Váš týl je vidět, vaše čelo je skryto. Lidé čekající na vaše chyby ukazují na vaše selhání a nedostatky, ale ignorují vaše viditelné ctnosti. Odplevovací stroj odfouká plevy, ale zrno zůstává. Cedník udrží zbytky, ale propustí šťávu. Kultivovaný si podrží jemné a odstraní hrubé. Nekultivovaný si podrží hrubé a odstraní jemné.

Další článek:  Síla myšlenky

Epiktétova rada

„Tak málo mne znají, tak málo o mně vědí, proto mne kritizují jen mírně. Kdybych byl více znám, obvinění proti mně by byla vážnější a větší.“

Velcí lidé jsou lhostejní vůči slávě nebo hanbě. Netrápí je, když jsou kritizování nebo haněni, protože nepracují pro jméno nebo slávu. Je jim lhostejné, jestli jim budou ostatní vděční za jejich službu, nebo nikoli. Mají právo působit, ale nemají právo na plody svého působení. Ti, kdo mnoho mluví jsou hanění. Ti, kdo málo mluví jsou haněni. Ti, kdo jsou ticho, jsou také haněni. Na tomto světě není nikdo, kdo by nebyl haněn.

A proto:

Buď jako lev, jenž se nechvěje při každém zvuku.

Buď jako vítr, jenž se nechytá do sítě.

Buď jako lotos, jenž není znečištěn bahnem, z nějž vyrůstá.

Choď jako nosorožec.

Lev je král džungle, nikoho se nebojí. Přirozeně nemá strach, když slyší řev jiných zvířat. Na tomto světě uslyšíme zlomyslnosti, falešná obvinění, znevažující poznámky nevázaných jazyků. Tak jako lev nesmíme poslouchat. Pomluvy skončí tam, odkud vzešly. Psi štěkají, vaše karavana jede dál.

„Nesnáze jsou to, co ukazuje muže.“ — Epiktétos

Zdroj: Buddhismus: Antologie theravádového buddhismu. Bratislava: CAD Press, 1992. Světové duchovní proudy. ISBN 80-85349-18-3.

Další článek:  Myslete pozitivně

Photo by Heather M. Edwards on Unsplash

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás