Jaká je budoucnost online video pohovorů/ interview?

304

Od roku 2011 stoupl zájem o online video interview o 49%. 66% uchazečů preferuje video jako formu náborového procesu. Obecně komunikace je vedena nejlépe 55% skrze lidskou tvář, 33% skrze tón hlasu a pouze ze 7% slovy.

Budoucnost online pohovorů, interview

Zdroj: pgi.com

- Reklama -
Předchozí článekRok v hledání práce. Největší trendy v hledání práce v roce 2015 portálu Indeed.com
Další článekNábor skrze počítačové hry, nevěříte?
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.