Zdroj: 
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
Proč vás vaši zaměstnanci opouštějí?
Jaké jsou hlavní důvody odchodu ze zaměstnání? A co láká kandidáty do nové práce? Nejnovější průzkum společnosti PayScale se do této problematiky ponořil, aby...
Hledáte nejflexibilnější model náboru zaměstnanců?
Dostáváme se do doby, kdy způsob hledání zaměstnanců dostává skutečně rychlé obrátky. Dnes je také více než jasné, že nábor málokterá společnost zvládne s vypětím...
Udržení zaměstnanců není pouze problém HR
Není žádným tajemstvím, že udržení zaměstnanců je pro dnešní vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů prvořadým tématem. Stále se nacházíme uprostřed velkých změn, která...
Jaký mají hormony vliv na úspěch na trhu práce?
Proč článek o hormonech a nezaměstnaných? Protože některé rozdíly v chování při hledání zaměstnání jsou způsobeny biologickými procesy, které jsou mimo kontrolu uchazeče o...
Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview
Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále více stížností týkajících se používání falešných videí při přijímacích pohovorech na pracovní pozice v oblasti...
Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?
Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích, musíme zlepšit své vlastní kompetence pro jejich posuzování a výběr, zejména pokud se jedná o...
Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?
„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž se svého kopyta“, bych zvolal. Každý by měl dělat to, co umí nejlépe, některé věci...
Od náborového marketingu po marketingovou značku zaměstnavatele
Náborem se zabývám od získání mé licence od MPSV v roce 2010. Za tu dobu se tato oblast poměrně významně posunula. Začínalo se s požadavkem na...
Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?
Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních pracovních pohovorech, když jsem vstupoval na trh práce, následně jsem absolvoval už jako náborář různá...
Nevytěžená příležitost EXIT interview
Možná uslyším odezvu, raději se s ní/ním již nebavit a ať je klid, ale s tím já nemohu souhlasit. Exit interview – výstupní pohovor...
Toužíte po práci v náboru zaměstnanců? Nábor zaměstnanců není pro každého!
Dnešní organizace mají povinnost připravit svůj nábor tak, aby byl úspěšný. Ale aby něco směřovalo k úspěchu vyžaduje to zapojení většiny, dostatek zdrojů a přemíru...
Kam všichni zmizeli? Všude chybí lidé
Dva roky otřesů na pracovních trzích udělaly své. Na všech kontinentech došlo na významnou dynamiku pracovní síly. Od vyhnutí se infekci, zotavení z nemoci,...
Nejnovější články
Krizový management | Crisis management
Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?
Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...
Krizový management | Crisis management
Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?
Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...
Novinky | News
Pohřben v práci? Tohle je vaše poslední židle!
Mnoho firem sice investuje do nákladných ergonomických kancelářských židlí,...
Krizový management | Crisis management
Chyťte rok 2023 za pačesy!
V první polovině roku 2022 se inflace rozběhla na...
Top články týdne
Personální marketing | HR marketing
Nemůžete nemít značku zaměstnavatele
Moc se mi líbil článek, jehož autorem je Dave...
Nezařazené a ostatní témata
Drazí voliči. Dejte si pozor na propagandu!
Hlavním důvodem je mé ohrazení vůči politické a mediální...
Nezařazené a ostatní témata
5 Tips to Step up Gen Z Employee Engagement
There’s a massive number of millennials starting their careers...
Kariéra | Career
Co dělat a nedělat pro svou kariéru?
Své první zaměstnání jsem nezískal hned po získání diplomu...
Kariéra | Career
Ovlivňují naše biorytmy naši kariéru?
Lidé, jejichž výkonnost má svůj vrchol ráno, mají vetší...
Top články
Personalistika a lidské zdroje | HR
Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?
Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...
Personální agentura | HR recruitment agency
Co takhle založit si personální agenturu?
Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...
Manažerské řízení | Management
10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf
Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...
Manažerské řízení | Management
KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...
Kariéra | Career
Máte strach nebo cítíte úzkost z práce
Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...
