Jaké je vaše strategie pro hledání práce nebo nového zaměstnání?

I když jste ještě neudělali rozhodnutí o tom, hledat si novou práci, strategie hledání práce není něco k zahození. Nikdy totiž nevíte, kdy k vám může přijít práce snů. Takže až tato situace nastane budete mít již svou strategii připravenou. Je také dobré udržovat se v obraze a mít přehled o aktuálním trhu práce.

1. Buďte připraveni

Vždy mějte svůj životopis připravený k okamžitému použití. Nečekejte, až ho budete vytahovat ze šuplíku. Vaše CV musí být stále aktualizované a musí obsahovat čerstvé informace, úspěchy, reference a milníky. Aktuální sociální odkazy a reference.

2. Vaše síť

Obrovská chyba uchazečů o zaměstnání je, že se připojují k síti v momentě, kdy hledají práci, ale nikoli kontinuálně. Vždy dejte vědět vaší síti, že se zajímáte o tyto obory, rozvíjíte svou praxi a reference v těchto konkrétních oblastech a neizolujte se. Vaše síť vás musí identifikovat a vědět o vás více než si myslíte.

3. Sledujte

Tím, že držíte krok s vaším oborem, lídry v oboru a informacemi z vašeho segmentu trhu se dostanete k pracovní příležitosti dříve než všichni ostatní. Proto stále držte krok s oborem a jeho vůdci.

Další článek:  Video: Mluvme spolu a téma mezilidské vztahy a učit se komunikovat

4. Čtěte

Odborné blogy, časopisy a odborné magazíny sebou nesou velké množství pracovní inzerce a informací o nových aktivitách a akvizicích. Zkuste také využívat sociální sítě ke sledování informací z oboru a buďte zde také aktivní. Prokažte, že máte čím přispět.

5. Kontrolujte

Pravidelně kontrolujte nejznámější pracovní inzertní portály, jako jsou jobs.cz, monster.cz nebo profesia.cz, a to i z toho důvodu, abyste znali aktuální poptávku a měli přehled o trhu práce. Inzerce vám také napoví to, co zaměstnavatelé poptávají za pozice, kompetence a dovednosti.

Tak co myslíte, taková strategie hledání práce se může hodit…

Odebírejte můj email newsletter zdarma a již vám nic neuteče. Novinky, tipy a rady pro vaši práci, zaměstnání nebo kariéru, ale také témata pracovního a osobního života. Odebírejte zde.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás