Jaké jsou aktuální stresory a výzvy ve firmách? S čím bojují majitelé firem?

50

Není překvapením, že firmy právě teď pociťují velký stres a čekají na další velké výzvy. Nedávný průzkum více než 1 200 malých a středních podniků zjistil, že hlavním problémem zůstává nedostatek zaměstnanců, jejich udržení a stále přítomné téma COVID.

  1. 62 % malých a středních podniků odpovědělo, že řeší nedostatek zaměstnanců.
  2. Nejvyšší priorita pro HR je ze 67 % udržení současných zaměstnanců.
  3. 47 % rodinných firem uvádí, že nábor je nyní ve srovnání s první polovinou roku ještě náročnější.
  4. Nejčastější obavy jsou skrze dodržování hygienických opatření a předpisů zaměstnanců v zaměstnání 67 %. 63 % považovalo za velmi stresující vyžadovat, aby zaměstnanci prokázali své očkovací údaje.
TIP:  Vyhrajte válku o talenty! Global Talent Trends 2020

Jaké jsou vaše současné priority v oblasti HR – lidských zdrojů?

  1. Udržení současných zaměstnanců 67 %
  2. Nábor zaměstnanců 64 %
  3. Spokojenost zaměstnanců 49 %
  4. Fluktuace zaměstnanců 30 %
  5. Školení a rozvoj stávajících zaměstnanců 24 %

Jak náročný je nábor ve vaší firmě dnes ve srovnání s první polovinou předchozího roku?

  1. Náročnější než dříve 47 %
  2. Stejné výzvy 41 %
  3. Méně náročné než dříve 2 %
  4. Není náročné 5 %

Jaká je hlavní překážka, která vám brání obsadit otevřené pozice?

  1. Kandidáti očekávají více peněz, než můžeme zaplatit 18 %
  2. Kandidáti očekávají více peněz, než bychom chtěli zaplatit 9 %
  3. Kandidáti nemají potřebné zkušenosti pro práci 18 %
  4. Kandidáti se nehlásí na otevřené pozice 37 %
  5. Kandidáti chtějí flexibilní úvazek, který nemůžeme nabídnout 2%

Jaké jsou vaše hlavní výzvy v oblasti podnikání dnes?

  1. Aktuální dopady COVID na organizaci 49 %
  2. Dopad varianty Delta 41 %
  3. Bezpečnost práce 27 %
  4. Nedostatek dodávek 25 %
  5. Nedostatek zaměstnanců 62 %
  6. Držet krok s měnícími se zákony a předpisy 55 %

Co vás nejvíce znepokojuje nárůstem varianty COVID Delta, která se týká vaší organizace?

  1. Zaměstnanci šířící COVID na pracovišti 67 %
  2. Zaměstnanci se nevracejí do práce kvůli zdraví znepokojuje 32 %
  3. Obavy zaměstnanců z přenosu COVID domů 29 %
  4. Držet krok se změnou zdravotních předpisů 54 %
  5. Řešení potenciální redukce podnikání uzavření provozu 38 %
TIP:  Produktivita práce. Kdo ji ničí a jak jí účinně zvýšit?

Některé instituce vyžadují, aby firmy prosazovaly zásady, kde zaměstnanci prokazují své očkovací průkazy. Jak stresující by to pro vás bylo?

  1. Velmi stresující 37 %
  2. Trochu stresující 26 %
  3. Trochu stresující 19 %
  4. Vůbec není stresující 18 %

Zdroj studie: https://trustmineral.com/

Metodika: Tento průzkum mezi 1200+ malými a středními podniky provedla společnost Mineral online od 27. srpna 2021 do 8. září 2021. Malé a střední podniky jsou definovány podle podniky, které mají 500 nebo méně zaměstnanců.

- Reklama -