Obsah
- Jaké jsou vaše současné priority v oblasti HR – lidských zdrojů?
- Jak náročný je nábor ve vaší firmě dnes ve srovnání s první polovinou předchozího roku?
- Jaká je hlavní překážka, která vám brání obsadit otevřené pozice?
- Jaké jsou vaše hlavní výzvy v oblasti podnikání dnes?
- Co vás nejvíce znepokojuje nárůstem varianty COVID Delta, která se týká vaší organizace?
- Některé instituce vyžadují, aby firmy prosazovaly zásady, kde zaměstnanci prokazují své očkovací průkazy. Jak stresující by to pro vás bylo?
Tento obsah je určen pouze pro registrované
Není překvapením, že firmy právě teď pociťují velký stres a čekají na další velké výzvy. Nedávný průzkum více než 1 200 malých a středních podniků zjistil, že hlavním problémem zůstává nedostatek zaměstnanců, jejich udržení a stále přítomné téma COVID.
- 62 % malých a středních podniků odpovědělo, že řeší nedostatek zaměstnanců.
- Nejvyšší priorita pro HR je ze 67 % udržení současných zaměstnanců.
- 47 % rodinných firem uvádí, že nábor je nyní ve srovnání s první polovinou roku ještě náročnější.
- Nejčastější obavy jsou skrze dodržování hygienických opatření a předpisů zaměstnanců v zaměstnání 67 %. 63 % považovalo za velmi stresující vyžadovat, aby zaměstnanci prokázali své očkovací údaje.
Jaké jsou vaše současné priority v oblasti HR – lidských zdrojů?
- Udržení současných zaměstnanců 67 %
- Nábor zaměstnanců 64 %
- Spokojenost zaměstnanců 49 %
- Fluktuace zaměstnanců 30 %
- Školení a rozvoj stávajících zaměstnanců 24 %
Jak náročný je nábor ve vaší firmě dnes ve srovnání s první polovinou předchozího roku?
- Náročnější než dříve 47 %
- Stejné výzvy 41 %
- Méně náročné než dříve 2 %
- Není náročné 5 %
Jaká je hlavní překážka, která vám brání obsadit otevřené pozice?
- Kandidáti očekávají více peněz, než můžeme zaplatit 18 %
- Kandidáti očekávají více peněz, než bychom chtěli zaplatit 9 %
- Kandidáti nemají potřebné zkušenosti pro práci 18 %
- Kandidáti se nehlásí na otevřené pozice 37 %
- Kandidáti chtějí flexibilní úvazek, který nemůžeme nabídnout 2%
Jaké jsou vaše hlavní výzvy v oblasti podnikání dnes?
- Aktuální dopady COVID na organizaci 49 %
- Dopad varianty Delta 41 %
- Bezpečnost práce 27 %
- Nedostatek dodávek 25 %
- Nedostatek zaměstnanců 62 %
- Držet krok s měnícími se zákony a předpisy 55 %
Co vás nejvíce znepokojuje nárůstem varianty COVID Delta, která se týká vaší organizace?
- Zaměstnanci šířící COVID na pracovišti 67 %
- Zaměstnanci se nevracejí do práce kvůli zdraví znepokojuje 32 %
- Obavy zaměstnanců z přenosu COVID domů 29 %
- Držet krok se změnou zdravotních předpisů 54 %
- Řešení potenciální redukce podnikání uzavření provozu 38 %
Některé instituce vyžadují, aby firmy prosazovaly zásady, kde zaměstnanci prokazují své očkovací průkazy. Jak stresující by to pro vás bylo?
- Velmi stresující 37 %
- Trochu stresující 26 %
- Trochu stresující 19 %
- Vůbec není stresující 18 %
Zdroj studie: https://trustmineral.com/
Metodika: Tento průzkum mezi 1200+ malými a středními podniky provedla společnost Mineral online od 27. srpna 2021 do 8. září 2021. Malé a střední podniky jsou definovány podle podniky, které mají 500 nebo méně zaměstnanců.