• Zkuste se spojit s co největším množstvím aktivních a pasivních kandidátů.
  • Povzbuďte vaše zaměstnance k tvoření a doporučování v rámci jejich vlastní sítě.
  • Vytvořte, spravujte a šiřte autentický obsah pro vaše publikum.
  • Jakou máte sociálně-náborovou strategii vy? Víte si s tímto zadáním rady?
  • Více v infografice.

Spojme se na sociálních sítích a nic vám již neuteče nebo odebírejte můj newsletter na téma personalistiky, HR marketingu a HR poradenství.

LinkedIn | Twitter | Facebook | YouTube | Odebírejte Newsletter

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Please enter your comment!
Please enter your name here