- Zkuste se spojit s co největším množstvím aktivních a pasivních kandidátů.
- Povzbuďte vaše zaměstnance k tvoření a doporučování v rámci jejich vlastní sítě.
- Vytvořte, spravujte a šiřte autentický obsah pro vaše publikum.
- Jakou máte sociálně-náborovou strategii vy? Víte si s tímto zadáním rady?
- Více v infografice.
Jakou máte sociálně-náborovou strategii?
793zobrazení
0komentářů
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?
Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích, musíme zlepšit své vlastní kompetence pro jejich posuzování a výběr, zejména pokud se jedná o...
Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?
„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž se svého kopyta“, bych zvolal. Každý by měl dělat to, co umí nejlépe, některé věci...
Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?
Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních pracovních pohovorech, když jsem vstupoval na trh práce, následně jsem absolvoval už jako náborář různá...
Toužíte po práci v náboru zaměstnanců? Nábor zaměstnanců není pro každého!
Dnešní organizace mají povinnost připravit svůj nábor tak, aby byl úspěšný. Ale aby něco směřovalo k úspěchu vyžaduje to zapojení většiny, dostatek zdrojů a přemíru...
Podvody ve firmě? Proč podvádí zaměstnanci? Podvody zaměstnanců v praxi
Dostal jsem nevyžádanou informaci od klienta, že je sice hezké, že řeším prostředí rodinných firem a jak zaměstnancům pomoci s lepším firemním prostředím, kulturou, vztahy,...
Jaké jsou aktuální stresory a výzvy ve firmách? S čím bojují majitelé firem?
Není překvapením, že firmy právě teď pociťují velký stres a čekají na další velké výzvy. Nedávný průzkum více než 1 200 malých a středních...
Tipy pro interview. 50 let praxe z interview Nicka Hewerse
Během posledních 50 let byl Nick Hewer u hodně rozhovorů a interview. Zde jsou jeho tipy pro vaše úspěšné interview.
Tipy pro interview
1. První dojem
Během...
Válka o kandidáty. Proč pracovní inzerce nefunguje?
Válka o kandidáty je cítit všude. Zaměstnavatelé zvyšují náborové úsilí rekordním tempem, a to napříč celým světem. K přilákání kvalifikovaných kandidátů a zajištění kontinuity...
Jaký je aktuální trend v náboru zaměstnanců?
Podle aktuální studie uchazeči zkrátka nechtějí investovat do své žádosti o zaměstnání více jak 20 minut svého času a nejen to. Tam, kde je...
Nejnovější články
Nezařazené a ostatní témata
Od výplaty k výplatě. Pracující chudoba
V České republice žije pod hranicí chudoby přibližně 1 milion...
Leadership
Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství
Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal...
Nezařazené a ostatní témata
Články, předplatné a nadace
Drazí čtenáři, asi jste si všimli, že některé články...
Top články týdne
Personalistika a HR
Proč vás opouští zaměstnanci?
„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...
Leadership
Krize vás nezabije, ale co určitě je…
Nejdříve vám představím dva nebezpečné kamarády, kterým je třeba...
Leadership
Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod
Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...
Personální marketing
Seo tipy pro personální marketing v roce 2016
Jak na optimalizované kariérní stránky nebo celou SEO koncepci...
Personalistika a HR
Jak udržet zaměstnance v první linii?
I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...
Top články
Personalistika a HR
Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?
Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...
Personální agentura
Co takhle založit si personální agenturu?
Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...
Management a řízení firem
10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf
Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...
Management a řízení firem
KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...
Leadership
Máte strach nebo cítíte úzkost z práce
Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...