DomůNábor a výběr zaměstnanců | Petr KmošekJakou máte sociálně-náborovou strategii?

Jakou máte sociálně-náborovou strategii?

Sdílejte

  • Zkuste se spojit s co největším množstvím aktivních a pasivních kandidátů.
  • Povzbuďte vaše zaměstnance k tvoření a doporučování v rámci jejich vlastní sítě.
  • Vytvořte, spravujte a šiřte autentický obsah pro vaše publikum.
  • Jakou máte sociálně-náborovou strategii vy? Víte si s tímto zadáním rady?
  • Více v infografice.

Sociálně náborová strategie

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků