Jaký by měl být Kariérní kouč?

Sdílejte

Kdo je kariérní kouč, jaký je nebo by měl být? Kromě jasných odborností a kompetencí, je to také člověk určitých hodnot, postojů a názorů, ale mimo to…

  • Vede příkladem.
  • Je průvodcem.
  • Poskytuje vhled.
  • Má zkušenosti v různých oblastech, sdílí dovednosti a znalosti.
  • Má morální integritu.
  • Sdílí své hodnoty.
  • Poskytuje poradenství na základě zkušeností.
  • Poslouchá a naslouchá.
  • Buduje kontakty a propojuje.
  • Pomáhá orientovat se.
  • Touží pomoci ostatním uspět.
  • Má pozitivní zkušenosti.
  • Má dobrou pověst.
  • Má čas a energii věnovat se vám.
  • Má aktuální znalosti a dovednosti, je koučem dneška.
  • Má svůj osobitý postoj a způsob učení.
  • Vytváří příležitosti a otevírá dveře.
  • Zná vaše silné stránky a schopnosti.
  • Chce a přeje vám úspěch.
  • Je nezávislý.
  • Je nepřetržitým žákem.
  • Komunikuje naději a optimismus.
  • Poskytuje vedení a konstruktivní zpětnou vazbu.
  • Je respektován v odborné komunitě.
  • Nastavuje a splňuje probíhající profesionální cíle.
  • Oceňuje názory a iniciativu ostatních.
  • Motivuje ostatní tím, že vytváří dobrý příklad.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comGalerie | GalleryProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comŠkolení a kurzy | TrainingsPodcasty | PodcastsFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurshipWebináře | Webinars