Jste starší kandidát? Jak porazit trh práce a ageismus?

Sdílejte

Dnes již z praxe bezpečně vím, že ageismus je skutečný, protože ho zažívám po boku svých kandidátů nebo klientů. I když je diskriminace na základě věku nezákonná, stále představuje vážnou překážku pro lidi starší 50 let, kteří hledají novou práci. Ageismus je takový most diskriminace. V praxi znamená, že vám bude trvat déle, než se přes tento most dostanete. Zde je několik rad, jak se tam dostat.

Jak porazit ageismus?

Poznejte obor

Než se vrhnete na trh práce, věnujte trochu času přemýšlení. Udělejte si domácí úkol a zjistěte, v jakém oboru se rozvíjíte a kde můžete poskytnout svoji největší hodnotu. Neuspěchejte tuto část, ale také s ní netravte dny nebo týdny. Pokud nevíte ptejte se v kruhu nejbližším a následně profesním.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

Propojte se

Zde jsou vaše zkušenosti skutečnou výhodou. Mladší uchazeči nemají vždy velkou osobní a profesní síť. Vy máte něco, co oni nemají, a to je pravděpodobně vaše nejsilnější výhoda.  Za roky praxe vás napadne, s kým se spojit. Není na tom nic špatného najít v okolí doporučení nebo tip.

Vylepšete svůj životopis

Vyvraťte stereotyp o starších lidech, kteří nejsou technicky zdatní, tím, že do svého životopisu uvedete digitální dovednosti. Mrkněte se na mé další články o kariéře a tvorbě životopisu a dolaďte do úrovně dnešní doby.

Učte se

Navštěvujte kurzy, přednášky nebo semináře, klidně i univerzitu třetího věku, abyste získali nové dovednosti. Tato praxe ukazuje, že jste člověk, který se stále učí, a to je opravdu cenný způsob, jak bojovat proti ageismu. Navíc v očích náboráře budete dělat dojem někoho, kdo se stále vyvíjí a není zkostnatělý.

Buďte ve formě

Pokud použijte fotografii, zvolte tu správnou, měla by z vás vyzařovat energie. Něž se vyfotíte dobře se na to připravte. Na svou stránku na síti LinkedIn umístěte dynamickou, usměvavou fotografii. Noste pohodlné, aktuální oblečení, ve kterém se budete při pohovorech cítit sebevědomě.

Doporučení k tématu
Pokud chcete zlepšit spolupráci a komunikaci v týmu prakticky, hra Odysea organizace otevře důležitá témata bezpečně a věcně.

Buďte vytrvalí a urputní

Váš věk a vaše moudrost vám ve skutečnosti dávají schopnost, trpělivost, nadhled, a dokonce i vytrvalost přelstít ageismus. Nikdy nic nevzdávejte, někdy to trvá déle, někdy to přijde hned. Neztrácejte odvahu a naději. Na každého kandidáta čeká dobrá práce.

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Pomáhám majitelům rodinných firem připravit a úspěšně realizovat předání podniku – včetně řešení konfliktů, krizových situací a personálních rizik. S 16 let zkušeností ve firemní mediaci, business facilitaci a krizovém řízení firem zajistím, že vaše životní dílo přetrvá generace.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comVidea – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesŠkolení a kurzy | TrainingsFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPodcasty | PodcastsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship