Již se určitě opakuji, ale nábor je nesmírně náročné řemeslo. Časté žonglování mezi klienty, manažery, kandidáty, někdy vyžaduje velké úsilí. Někdy se sám sebe ptám, zdali dávám do své práce dost a zdali také obdržím dost kladné zpětné vazby, za své úsilí.

I Vám se může stát, že se dostanete do začarovaného kruhu, kdy chodíte do práce a ještě navíc si ji berete ve své hlavě i domů. Pokud ve svém volném čase přemýšlíte na tím, jak jste mohli některé věci udělat jinak, anebo lépe a Vaše práce Vám nedá spát, je nejvyšší čas začít přemýšlet o změně a něco v sobě přehodnotit.

Podle studie The Economist  z roku 2014, bylo zjištěno, že při práci nad 50 hodin týdně, začíná efektivita pracovníka výrazně klesat. Všechny ty hodiny práce navíc, se mohou jevit dlouhodobě neproduktivní.

Nahlédněte do tohoto anglického kvízu a zkuste si analyzovat to, jakou máte úroveň Vaší pracovní závislosti a jak si stojíte…J

Zdroj infografika: Forbes.com

- Reklama -