DomůNovinky | NewsKampaň proti dětské práci

Kampaň proti dětské práci

Sdílejte

V rámci snahy o zvýšení informovanosti tématu dětské práce, což je dnes celosvětový problém, má zvyšování povědomí o něm stále zásadní význam. Mezinárodní nezisková organizace SOS dětské vesničky, která poskytuje domovy osiřelým a opuštěným dětem, nedávno zahájila jedinečnou a působivou kampaň, která má tento boj dostat do popředí zájmu.

Kampaň proti dětské práci | Novinky | News | Petr Kmošek

Alarmující data o dětské práci

„Každý den jsou miliony dětí, z nichž některým je pouhých pět let, nuceny vykonávat nebezpečnou práci. Aby se tomuto problému postavily čelem, vytvořily SOS dětské vesničky malou sbírku na obrovský problém. Nazvali jsme ji Workwear for Kids (Pracovní oblečení pro děti). Dostatečně odolné, aby zvládlo nejtěžší pracovní podmínky na světě. A dostatečně špatné na to, aby se něco změnilo.“

Kampaň: Workwear for Kids

Kampaň s názvem Workwear for Kids  – pracovní oblečení pro děti přichází s překvapivým přístupem a představuje řadu dětského oblečení určeného speciálně pro riziková pracovní místa. Třídílná řada obsahuje oblečení pro děti ve věku od pěti do deseti let. Každý oděv s jedinou variantou velikosti XXXS je speciálně vytvořen tak, aby zobrazoval drsnou realitu, které tyto děti čelí pod záminkou ochrany jejich bezpečnosti.

  • Bunda je vyrobená z těžkého plátna, je dětským brněním proti krutému pracovnímu dni. Odpuzuje pot i drsné živly a je určena pro delší směny v rozpálených pecích. Zesílené chrániče zápěstí chrání malé ruce před pořezáním a puchýři a zároveň umožňují zvedání těžkých cihel. Ve speciální kapse, která je v případě nouze nezbytností, je uložena kyslíková hadička a obličejová maska proti prachu a chemickým výparům.
  • Hornické kalhoty jsou vyrobeny z těžkého, odolného plátna a nabízejí zesílené polstrování kolen, které usnadňuje prolézání stísněnými důlními tunely. Připojen je nosič svítilny a GPS tracker, což je zoufalý pokus připravit se na nemyslitelné – zával. V další kapse, která je dalším důkazem nebezpečí, je uložena obličejová maska, aby se minimalizovalo vdechování prachu a riziko otravy kobaltem.
  • Košile je vyrobena z voskované bavlny, která poskytuje slabý štít proti polím zamořeným pesticidy a silnému dešti. Obarvená na matný odstín, aby zakryla nevyhnutelné skvrny od nikotinu, je uniformou zoufalství. Vyztužená zápěstí poskytují alespoň špetku ochrany proti pořezání noži a mačetami, které jsou na těchto polích všudypřítomným nebezpečím.

Dětská práce ve světě

V rámci snahy o zvýšení informovanosti dětské práce ve světě je také omezený počet kusů oblečení vystaven na prodej za částku, kterou si tyto zneužívané děti vydělají za celý rok v rámci svých oborů.

Kampaň proti dětské práci | Novinky | News | Petr Kmošek

To znamená šokující částku 865 USD v těžebním průmyslu, pouhých 385 USD v tabákovém průmyslu a pouhých 290 USD v cihlářském průmyslu. Tyto skromné částky podtrhují zničující realitu dětské práce a poukazují na ukradené dětství a vykořisťované životy, které se za těmito mizivými mzdami skrývají.

„Celosvětově je více než 450 milionů dětí, tedy každé šesté žije v konfliktní zóně a ze 108,4 milionu nuceně vysídlených osob na celém světě. Z toho je 43,3 milionů dětí a mnohé z nich jsou na to zcela samy.“

Zdroje

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comFirmy na prodej | Company saleIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship