Kariérové poradenství

Pro lepší přehled mých kariérových služeb, si Vám dovoluji přiložit přehled všech témat kariérového poradenství a všech témat kariéry. Vybírejte… více o mé službě naleznete na www.kmosek.cz.

Kariérové poradenství

  • Potřebujete nastavit kariérní cíl.
  • Efektivně pracovat se zdroji k rozvoji kariéry.
  • Mít lepší osobní nebo pracovní výsledky.
  • Potřebujete zvýšit pracovní a osobní efektivitu.
  • Nastartovat svou kariéru nebo podnikání.
  • Zvýšit osobní efektivitu, dosahovat kariérních cílů.
  • Umět řídit vlastní kariéru, tým, firmu, organizaci.
  • Být dobrým lídrem, manažerem, vedoucím, majitelem.
  • Mít vyšší výkon a energii k dosahování cílů.
  • Vnitřní nespokojenost, stagnace a přešlapování.

Kariérní koučink

  • Hledáte smysl vašeho života a kariéry.
  • Potřeba rozvíjet své kompetence.
  • Řídit a plánovat vlastní kariéru, svůj kariérní rozvoj.
  • Změnit styl řízení, dle své individuality a osobnosti.
  • Celková změna životního stylu.
  • Postrádáte vnitřní energii a nemáte motivace.
  • Potřeba podpory, hodnocení, zpětné vazby.
  • Řešení neshod v zaměstnání, kariéře nebo podnikání.
  • Pracovní stres, syndrom vyhoření, ztráta motivace.
  • Potřeba kariérního osobního rozvoje zaměstnanců.

Poradenství v kariéře

  • Pracovní vztah a mentoring v pracovním prostředí.
  • Mentor u řešení firemních konfliktů.
  • Rozvoj kariéry, její plánování a cíle.
  • Kariérní problémy a překážky.
  • Stabilizace kariéry a osobního života.
  • Řešení krizí ve vztazích na pracovišti.
  • Téma zátěže, řešení problematických etap kariéry.
  • Kariéra podnikatele nebo živnostníka.
  • Kariérní rozvoj a témata zaměstnanců pro řídící manažery.
  • Kariérní poradenství pro firmy.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás

Pro lepší přehled mých kariérových služeb, si Vám dovoluji přiložit přehled všech témat kariérového poradenství a všech témat kariéry. Vybírejte... více o mé službě naleznete na www.kmosek.cz. Kariérové poradenství Potřebujete nastavit kariérní cíl. Efektivně pracovat se zdroji k rozvoji kariéry. Mít lepší osobní nebo pracovní výsledky. ...Kariérové poradenství