Personalistika a lidské zdroje | HR

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních kandidátů, představím si mezeru, která je tu tvořena spíše generace než několik posledních let. Jako...

Číst dál

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Fluktuace zaměstnanců Petr Kmošek -

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin a odchodu zaměstnanců toho moc s tématem fluktuace ve vaší firmě nedokážete. Já ve své...

Číst dál

Bez zaměstnávání starších trh práce neporazíte!

Age management Petr Kmošek -

Současné náborové prostředí není tak vstřícné vůči věku, jak by mohlo být, i když se doba kvůli nedostatku kandidátů může výrazně změnit. Více než...

Číst dál

Personalistika a lidské zdroje | HR

Proč vás vaši zaměstnanci opouštějí?

Studie a průzkumy

Jaké jsou hlavní důvody odchodu ze zaměstnání? A co láká kandidáty do nové práce? Nejnovější průzkum společnosti PayScale se do této problematiky ponořil, aby...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Skleněný strop – reálná bariéra dnešních manažerek

Diverzita ve firmách

Navzdory výrazné podpoře diverzity ve firmách a legislativě pro rovné příležitosti žen a mužů je třeba konstatovat, že ženy stále zůstávají v rozhodovacích pozicích...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Metodika výstupního pohovoru. Průvodce exit interview

Výstupní pohovor

Výstupní pohovory se zaměstnanci jsou těžké a náročné. Ještě těžší je však najít vhodný způsob a vhodné otázky pro výstupní pohovor – exit interview....

Personalistika a lidské zdroje | HR

Jak na adaptační proces? Komplexní plán zaškolení nového zaměstnance

Adaptační proces

Při nástupu nových zaměstnanců do vašeho podniku nebo organizace je důležité mít vypracovaný komplexní plán jejich nástupu a upozorňuji komplexní. Adaptační plán = co +...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Udržení zaměstnanců není pouze problém HR

Udržení zaměstnanců

Není žádným tajemstvím, že udržení zaměstnanců je pro dnešní vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů prvořadým tématem. Stále se nacházíme uprostřed velkých změn, která...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Jaký mají hormony vliv na úspěch na trhu práce?

Proč článek o hormonech a nezaměstnaných? Protože některé rozdíly v chování při hledání zaměstnání jsou způsobeny biologickými procesy, které jsou mimo kontrolu uchazeče o...

Krizový management | Crisis management

Z krize firmy vás vyvedou pouze talenti

Talent management

Syndrom Jackieho Robinsona je stav, kdy jste příslušníkem nedostatečně zastoupené skupiny v něčem první a jediný, a máte pocit, že musíte být výjimeční a...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Deepfake

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále více stížností týkajících se používání falešných videí při přijímacích pohovorech na pracovní pozice v oblasti...

Kariéra | Career

Nestaňte se v kariéře NPC

Kariéra

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Kariéra | Career