Personalistika a lidské zdroje | HR

Jaký mají hormony vliv na úspěch na trhu práce?

Proč článek o hormonech a nezaměstnaných? Protože některé rozdíly v chování při hledání zaměstnání jsou způsobeny biologickými procesy, které jsou mimo kontrolu uchazeče o...

Číst dál

Z krize firmy vás vyvedou pouze talenti

Talent management Petr Kmošek -

Syndrom Jackieho Robinsona je stav, kdy jste příslušníkem nedostatečně zastoupené skupiny v něčem první a jediný, a máte pocit, že musíte být výjimeční a...

Číst dál

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Deepfake Petr Kmošek -

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále více stížností týkajících se používání falešných videí při přijímacích pohovorech na pracovní pozice v oblasti...

Číst dál

Personalistika a lidské zdroje | HR

Nestaňte se v kariéře NPC

Kariéra

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Krizový management | Crisis management

Přichází doba „Stresová“

Doba stresová

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Manažerské řízení | Management

Podnikatelé milují své firmy jako své děti. Podnikatelská láska

Podnikatelská láska

Je to tak, pro některé bohužel, pro některé zpráva, která je snad donutí k přemýšlení. Samozřejmě podnikání má jasnou ekonomickou hodnotu, významně přispívá k zaměstnanosti,...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Šikana v práci

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Došla vám motivace? Teď nemůžete odejít…

Severance

Musím vám ukázat další objev na poli tvorby seriálů a tím je Severance. Kde Mark šéfuje týmu zaměstnanců, kterým byla chirurgicky oddělena pracovní a...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé péče, přesto obsahuje shodná data s jinými studiemi, které se zabývají tématem udržení, angažovanosti a retencí...

Krizový management | Crisis management

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?

Nekompetentní manažer

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích, musíme zlepšit své vlastní kompetence pro jejich posuzování a výběr, zejména pokud se jedná o...

Personalistika a lidské zdroje | HR

Kompetenční model. Model, na kterém stojí úspěšná firma!

Kompetenční model

Stručně řečeno, kompetenční model je rámec, který personalisté a organizace používají k sestavení seznamu a plánování kompetencí, které zaměstnanci potřebují k tomu, aby uspěli...

Krizový management | Crisis management

Vyšetřování na pracovišti? Když je firma detektiv

Vyšetřování na pracovišti

Vyšetřování ve firmě může být vyžadováno v reakci zaměstnavatele na jakýkoli podnět, obvykle stížnost, problém nebo nehodu, ale také se může jednat o porušení...

Nábor zaměstnanců | Recruitment

Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?

„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž se svého kopyta“, bych zvolal. Každý by měl dělat to, co umí nejlépe, některé věci...

12 3...17 Strana 1 z 17