Rozvoj Vašeho týmu může být těžký a ještě těžší může být situace, kdy máte velice různorodý tým zaměstnanců. Různé typy zaměstnanců reagují odlišně a také mají rozdílné motivační stimuly. Chcete-li úspěšně povzbudit všechny Vaše zaměstnance, budete muset zjistit, co...
Nejsem si jist, zda je název dnešního příspěvku pro Vás překvapením. Již jsem zde psal o zapojení zaměstnanců před nějakou dobou. Ve skutečnosti se obavy o tomto tématu staly velice silným a klíčovým tématem. Bez ohledu na to, co...
58 % zaměstnanců není spokojeno s postupem ve své kariéře. Co je hlavním důvodem jejich neštestí? 66 % zaměstnanců tvrdí, že výše platu pro ně představuje velký problém. Umíte dostatečně ocenit své zaměstnance? 10 důvodů proč Vám odchází zaměstnanci Nejsou...
Jakým způsobem mohou zaměstnavatelé zajistit, aby se jejich pracovníci nadále aktivně podíleli na růstu firmy a dělali svou práci rádi? Co myslíte, je to tvrdý oříšek? Jak nastavit odměňování a benefity, abyste si zajistili příliv pracovníků do Vaší firmy?...
Skvělý zaměstnanec je často šampiónem firemní kultury a napomáhá tvořit přijemné a tvořivé pracovní prostředí. Co dělá skvělé zaměstnance, skvělými zaměstnanci? Často umísťujeme články na téma, jak zlepšit HR management, ale stávající kultura společností a angažovanost zaměstnanců je dvoukolový...