Chcete konzultovat nebo se poradit?
Lídršip | Vůdcovství | Leadership
Nebezpečí toxické pozitivity ve firmách
Pro nového zaměstnance může heslo "Vstupujte pouze s dobrou náladou" na pracovišti působit pozitivně, nicméně při analýze zaměstnavatele je nutné jít hlouběji. Někteří zaměstnavatelé se snaží podpořit optimismus tím, že používají různé fráze, aby...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Studie: Zaměstnanec nebo zákazník?
Dostáváme se do momentu, kdy spotřebitel - zákazník je samozřejmě klíčový, jinak by podnik nepřežil, ale bez zaměstnance ho zkrátka neobsloužíte. Společnosti mají ve svých obchodních dokumentech pravidlech, kodexech, prohlášeních neustále zmiňované to, jak...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Nábor zaměstnanců se značkou „Continuus“
V dnešním trhu práce musíme být připraveni na neustálé změny a vysokou dynamiku. Nábor zaměstnanců je jako horská dráha plná vzestupů a pádů. Jak se s tím vypořádat? Co nám zbývá, když se pohybujeme...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Průzkum: Hledáme nový smysl nového světa práce?
Budoucnost práce je již tady, ale pokročilá technologie, nejistota v ekonomice, politické rozpory a další problémy jsou tu také. Transformace, která je důsledkem pandemie, války a krize způsobily, že se na trhu objevují lidské...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Svatý grál s názvem: „Produktivita práce zaměstnanců“
Dalo by se říct, že slovo produktivita je teď nejčastěji zmiňovaným slovem v rámci poradenství. V době ekonomické nestability je to pochopitelný jev. Podnikatelský instinkt je koncentrovaně zaměřený především na produktivitu, každý chce vytěžit maximum....
Novinky | News
Studie: Duševní zdraví vítězí nad platem
Španělští zaměstnanci mění své priority, ukazuje studie. Podle studie společností Infojobs a Esade celkem 27 % pracovníků zvažuje odchod ze zaměstnání. Někteří zaměstnanci dojdou zkrátka do bodu, kdy je pracovní podmínky a nekonečné směny...
Novinky | News
Průzkum: Zaměstnání v první linii. Co musíte vědět
Podle nového výzkumu mají ženy ve věku 18-34 let téměř čtyřikrát vyšší pravděpodobnost, že se na pracovišti setkají s nechtěnou sexuální pozorností než muži stejného věku, a desetkrát vyšší než muži starší 50 let....
Novinky | News
Průzkum: Co zaměstnanci chtějí v roce 2023?
Pracovníci po celém světě dnes reálně čelí řadě nečekaných výzev. Když sečtu všechny poslední výzvy vyjde mi z toho jedno heslo, kterým je „nejistota“. Dnes již řada studií po celém světě ukazuje, že dnešní ekonomická...
