Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Nábor zaměstnanců se značkou „Continuus“

V dnešním trhu práce musíme být připraveni na neustálé změny a vysokou dynamiku. Nábor zaměstnanců je jako horská dráha plná vzestupů a pádů. Jak se s tím vypořádat? Co nám zbývá, když se pohybujeme...

Průzkum: Hledáme nový smysl nového světa práce?

Budoucnost práce je již tady, ale pokročilá technologie, nejistota v ekonomice, politické rozpory a další problémy jsou tu také. Transformace, která je důsledkem pandemie, války a krize způsobily, že se na trhu objevují lidské...

Svatý grál s názvem: „Produktivita práce zaměstnanců“

Dalo by se říct, že slovo produktivita je teď nejčastěji zmiňovaným slovem v rámci poradenství. V době ekonomické nestability je to pochopitelný jev. Podnikatelský instinkt je koncentrovaně zaměřený především na produktivitu, každý chce vytěžit maximum....

Studie: Duševní zdraví vítězí nad platem

Španělští zaměstnanci mění své priority, ukazuje studie. Podle studie společností Infojobs a Esade celkem 27 % pracovníků zvažuje odchod ze zaměstnání. Někteří zaměstnanci dojdou zkrátka do bodu, kdy je pracovní podmínky a nekonečné směny...

Průzkum: Zaměstnání v první linii. Co musíte vědět

Podle nového výzkumu mají ženy ve věku 18-34 let téměř čtyřikrát vyšší pravděpodobnost, že se na pracovišti setkají s nechtěnou sexuální pozorností než muži stejného věku, a desetkrát vyšší než muži starší 50 let....

Průzkum: Co zaměstnanci chtějí v roce 2023?

Pracovníci po celém světě dnes reálně čelí řadě nečekaných výzev. Když sečtu všechny poslední výzvy vyjde mi z toho jedno heslo, kterým je „nejistota“. Dnes již řada studií po celém světě ukazuje, že dnešní ekonomická...

Zpětná vazba: „Sendvič s lejnem“

Když panuje velká nejistota, je důležitější než kdy jindy vědět, na čem reálně jste a jak si stojíte. Je třeba poučit se o svých chybách, dokud je ještě čas je napravit. Abyste se dokázali...

Co vyhraje válku o talenty? Kultura firmy nebo plat?

Polovina zaměstnanců z aktuální studie uvedla, že by raději měla skvělé vztahy v práci než desetiprocentní zvýšení platu. Toto a další podobná zjištění mě opakovaně přesvědčují o tom, jak je prostředí ve firmách naprosto klíčové...

Aktuální články

Populární kategorie