Chcete konzultovat nebo se poradit?
Krizový management | Crisis management
Manažer vinen! Kdo může za odchody zaměstnanců?
V souvislosti s pokračující nestabilitou na trhu práce asi nepřekvapí, že podle nedávného průzkumu jsou hlavní příčinou fluktuace zaměstnanců především budoucí ekonomické vyhlídky organizace. Jinými slovy, kvůli těmto špatným zprávám zamíří nejspíše někteří pracovníci...
Krizový management | Crisis management
Už máte svého „Ředitele pro růst firmy“
Představte si, že máte ve firmě někoho, kdo hledá místa, problémy nebo slabiny které je třeba řešit. Že máte ve firmě takového člověka, který působí jako katalyzátor vnitřního sladění mezi odděleními, umožňuje mezioborovou spolupráci...
Krizový management | Crisis management
Jak řešit konflikty na pracovišti
Konflikty na pracovišti nejsou vždy špatné. Jejich ignorování však může být příčinou dalších problémů. V různých pracovních prostředích může ke konfliktům mezi zaměstnanci docházet uprostřed situací, kdy jde téměř o život nebo o škodu,...
Kariéra | Career
Když vaše pracoviště obchází úzkost
Měl jsem tu možnost nahlédnout do různých statistik a být přítomen rozhovorů s lidmi, kteří se tématem psychických obtíží u pacientů zabývají a všichni se jednomyslně shodují. Za posledních několik let zaznamenávají dramatický nárůst pacientů...
Krizový management | Crisis management
Epidemie osamělosti – home office
Minulý týden se v HR kruzích začalo objevovat nové téma, kterým je „epidemie osamělosti“. Celý problém může přejít až v samotnou krizi veřejného zdraví. Protože nárůst práce na dálku tento trend výrazně podporuje. Konkrétně práce na...
Krizový management | Crisis management
Trh práce 2025–2030. Přichází temné období
Trh práce po pandemii zůstává k nepoznání ve srovnání s tím, co bylo standardem před několika lety. Od globální pandemie až po rekordně vysokou inflaci. Pracovníky vyděsila řada faktorů, některé z nich je motivovaly...
Krizový management | Crisis management
Ředitelé v bodě varu
Kritizování zaměstnanců ze strany generálních ředitelů mělo být minulostí. V dnešní době jsou šéfové povzbuzováni k tomu, aby byli spíše lídrem než kritizujícím manažerem. Doba je značně jiná a když se nedaří hledají ředitelé...
Krizový management | Crisis management
Jste firmou živých mrtvol?
„Ačkoli z médií slyšíte nespočet příběhů o tom, jak ohromně jsou lidé v práci vystresovaní, jak je v dnešním moderním světě obtížné udržet zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, jaká rizika představuje přepracovanost a jaké má...
