Chcete konzultovat nebo se poradit?
Krizový management | Crisis management
Je Elon Musk dobrý lídr?
Upřímně mě baví sledovat, jako odborník na personální práci a často i jako personálně krizový manažer, vývoj převzetí společnosti a personální vývoj společnosti Twitter. Především však to, jak Elon Musk provádí organizační změny a...
Krizový management | Crisis management
Pro změnu civilizace potřebujeme nový leadership
Snad se neleknete, že jsem přeskočil z tématu firem a podniků hned do největšího měřítka jakým je sama civilizace, ale k tomuto článku mě donutilo mé přemýšlení nad obsahem filmu Civilizace, od Petra Horkého, kterého jsem...
Krizový management | Crisis management
Některé podniky boj s rozbouřeným mořem trhu práce prohrály
V posledních několika letech čelí čím dál více podniků stále větším problémům při získávání a udržení zaměstnanců. Myslím, že některé podniky již svůj boj s rozbouřeným mořem trhu práce prohrály, jen si to ještě nepřipustily....
Krizový management | Crisis management
Personalisté pozor! 5 klíčových top témat v oblasti HR
Manažeři a vedoucí pracovníci v oblasti HR/ lidských zdrojů musí řídit investice do lidí a také do technologií, pěstovat podpůrnou firemní kulturu a nově transformovat HR tak, aby bylo více automatizované a digitální, toto...
Krizový management | Crisis management
Jak pracovat s konflikty mezi zaměstnanci?
Množí se nedorozumění a roste napětí a stres. Vzniká konflikt. Drobné nedorozumění mezi spolupracovníky může přerůst ve větší nebo obrovský problém. Mnohokrát si však vyplňujeme mezery v naší představě, protože chceme na velmi primární úrovni...
Krizový management | Crisis management
Co je v krizi zásadní? Leadership!
V jednadvacátém století se vedení stává obtížnějším, protože se zvyšují očekávání zainteresovaných stran, globální problémy, digitální transformace a inovace jsou stále důležitější pro trvalý úspěch podniků. V tomto článku vám vysvětlím to, jaký typ...
Krizový management | Crisis management
Přichází nová doba HR. Přichází frakcionalizace práce!
V reakci na nedostatek kandidátů a zvýšenou dynamiku pracovního trhu, ale i trhů obecně musí české podniky začít pracovat s lidských zdroji zcela novým způsobem. Pro organizace to znamená přejít na zcela nový model fungování...
Krizový management | Crisis management
Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?
Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních kandidátů, představím si mezeru, která je tu tvořena spíše generace než několik posledních let. Jako by dvě strany mezi sebou vůbec nekomunikovaly, trh práce zaměstnavatelů...
