Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment

Články na téma: nábor zaměstnanců, hledání a výběr zaměstnanců, recruitment, headhunting

Globální náborové trendy talentů v roce 2015

1. Obrovský nárůst v prohledávání a navštěvování webových, kariérních stránek skrze mobilní zařízení. a) Optimaluzujte weby pro chytrá zařízení. 2. Kvalita náboru vysoce ovlivňuje udržení a motivaci kandidáta ve společnosti. b) Investujte do kvalitního náboru nebo tuto činnost outsourcujte odborníkem, kontaktujte nás. 3. Velké společnosti se zaměřují na vnitřní nábor, střední a malé více investují do náborových portálů. c) Máte dostatek prostoru pro hledání...

V Česku chybí IT specialisté, alei další pozice.

Polovina firem na světě plánuje letos nabírat zaměstnance, pětina chce naopak propouštět. Navyšovat stavy hodlají správci aktiv, zdravotnické a farmaceutické společnosti. Tvrdým oříškem je ale najít schopné lidi. V Česku chybí hlavně IT specialisté. České firmy potvrzují výsledky světového průzkumu společnosti PwC v otázce náboru nových zaměstnanců. Těch, které chtějí letos navyšovat stav pracovníků, je více než polovina (55 %)....

Talent Connect San Francisco 2014

Talent Connect is where the world's talent professionals connect. For 3 years, recruiting professionals from all over EMEA have united to learn and share industry best practices, establish new connections and become inspired by stories of recruiting game-changers and talent acquisition innovators. Learn from Glen Cathey, author of the Boolean Black Belt blog, to extract maximum value from LinkedIn's massive professional...

Co je to RPO: Outsourcing náboru zaměstnanců.

Termín RPO: Recruitment proces outsourcing - Outsourcing náboru zaměstnanců V současné době celá řada společností využívá služby externistů, jako příklad můžeme uvést firmu která se vám stará o počítače, případně máte externí mzdovou účetní firmu, externí reklamní agenturu, grafika atd. Outsourcing se využívá především pro jeho jednoznačné výhody, které jsou obvykle vyšší přidaná hodnota, rychlost, zastupitelnost, flexibilita a možnost si smluvně...

Kolik peněz stojí špatný nábor zaměstnance?

Pojďme si společně shrnout, kolik stojí nábor špatného zaměstnance a jaké jsou vlastně náklady při nevhodném náboru do vaší firmy! 1. Náklady spojené s náborem ( vaše inzerce, administrace, zajišťování referencí, právní služby apod.) 2. Odměna zaměstnance (mzda, bonusy, benefity – službení vůz, telefon, zaškolení) 3. Náklady na propuštění (odstupné, právní náklady, opotřebení, účty apod.) 4. Náklady na nahrazení zaměstnance (opětovné náklady na...

Spojme se na sociálních sítích

1,724FanoušciTo se mi líbí
595SledujícíchNásledovat
32SledujícíchNásledovat
268SledujícíchNásledovat
1,255SledujícíchNásledovat
94SledujícíchNásledovat

Nejnovější články

- Reklama -

Nejpopulárnější články

Různé články