Chcete konzultovat nebo se poradit?
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Google for jobs je tady, co to znamená pro vaše HR?
Google for Jobs se nám tu již nějakou dobu rozšiřuje a je třeba se tomu přizpůsobit. Jaký to bude mít dopad na vyhledávání pracovních inzerátů a jejich pořadí asi dnes nikdo zcela neví, co...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Špatný nábor zaměstnanců vás přijde na statisíce, nevěříte?
Jak jistě víte, neděje se to pouze v České republice, ale třeba i v Německu nebo Velké Británii, kde se tato situace stále opakuje a o čem je řeč? O špatném náboru. Dvě firmy z pěti mají...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Dobrý životopis pro mě ještě neznamená dobrého kandidáta
Mezi kandidátem a perfektním životopisem se rozhoduje podle toho, kdo a jak bojuje s obtížemi života. Výkonná ředitelka pro lidské zdroje, Regina Hartleyová, vždy dává bojovníkům šanci. Jako člověk, který vyrůstal v obtížích, Hartley ví, že...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
5 chyb v náboru kterým se vyhněte obloukem!
Dokonce i ti nejlepší z nás mohou být občas přitahováni temnou stranou. Temná stránka náboru je také svůdná a dokonce někteří z vás mohou sklouznout k tendenci používat špatné nebo nevhodné techniky v náboru zaměstnanců, které mohou být...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Na trhu práce 4.0. je životopis mrtev
Standardní model náboru je, že kandidát někam zašle nebo nahraje svůj životopis a průvodní dopis a odešle je náboráři. Náborář zná aktuální pracovní příležitosti a spáruje kandidáta s nabídkou a pak už jen doufáme, že...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Když se nedaří nalézt nebo hledat nové zaměstnance
Pokud nám pomůžete pochopit, kde a jak jste se o této práci dozvěděli a co vás upoutalo, budeme schopni přilákat další kandidáty, jako jste vy. Kde jste se o nás dozvěděli? Kdo vám řekl,...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Značka: Hledáme dokonalého kandidáta
Díky firmě Shortlister pro vás mám uvedený recept na dokonalého kandidáta. Musím vás opravit, pokud jste našli tento článek a opravdu hledáte toho nejlepšího, tak vás zklamu, nikdo není dokonalý. To, co z velké části...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Stačí umístit pracovní inzerát a modlit se? Zkuste myslet o náboru jinak a buďte proaktivní.
Rozvíjející se náborový průmysl a způsob jakým firmy hledají nové zaměstnance potřebuje neustálé inovace a také kreativitu. Tyto nové trendy jsou dnes již spíše marketingové než náborové.
Namísto pouhého umístění inzerce na portál a čekání...
