24 C
Prague
Úterý, Srpen 14, 2018

Školení 13.2.2018 | Tvoříte svou osobní značku-brand | Osobní brand z 0 na 100

Jak se umět „prodat“ v 21. století„Nemusíte být první. Stačí, když budete jediní.“  (Ash Ambirge)Osobní značka a její rozvoj je významný pro kohokoli, ať jste zaměstnanec, student, nebo podnikatel. K čemu vám tento nástroj...

Jak na osobní značku, konzultanta, náboráře, poradce nebo kouče?

Přemýšleli jste někdy o tom, že normálně aktivní náborář, konzultant nebo kouč, může být na svém začátku poměrně neznámý a může to dotáhnout tak daleko, aby shromáždil tisíce a tisíce následovníků napříč více platformami...

Umíte rozeznat emoce? Zkuste metodu Roberta Plutchika

Pokud chcete zlepšit svou emocionální gramotnost, je kolečko emocí od Roberta Plutchika užitečným nástrojem. Chcete-li cvičit emocionální inteligenci efektivně, musíte mít dobrou a vhodnou slovní zásobu a přehled o struktuře emocí. Kolečko emocí je...

Připravujete kandidáta na pohovor? Průvodce jak na přípravu kandidáta.

I zkušení náboráři a personalisté mohou přehlížet důležitost plnohodnotné přípravy kandidáta na pracovní pohovor. Jako náboráři nebo personalisté máte povinnost sdělit kandidátům vše, co o lidech a organizaci víte, ať už se jedná o...

Žijte dlouhý život

Žijme dlouhý život nebo se o to alespoň pokusme... Ke zvláštním vlastnostem dlouhověkých lidí patří tyto skutečnosti: 1. Mají přirozenou radost z pravidelného pohybu. Mají rádi chůzi a zahradničení, ale tyto činnosti vykonávají klidným tempem. Neprovádějí...

Objevte své skutečné povolání

Dokud v sobě znovu neobjevíme své skutečné nadání, své dary, nevybrousíme je a nebudeme-li o ně pečovat a nezapojíme-li je do služby druhým, zůstaneme jen stínem svých možností. První otázka tedy zní: Co opravdu milujete? ...

Řešte problémy zaměstnavatelů a hledejte jejich slabiny

Řešte problémy zaměstnavatelů a uspějte u pohovoru a při hledání vaší nové práce. Ptáte se proč? Protože když naleznete řešení jejich problémů a objevíte jejich slabiny, budete pro ně cenným přínosem. Tento druh uchazečů, kteří...

První dojem, jak na to? Interview, pohovor nebo jen rozhovor?

Ať už je to váš rozhovor, interview, které absolvujete nebo jste personalista nebo náborář a chcete udělat dobrý první dojem na vašeho kandidáta, aby si vybral vás jako zaměstnavatele. Nebo máte jen náhodné setkání...

Pět klíčových kompetencí personalisty. Jaké to jsou?

Bez ohledu na svou kariéru je třeba vědět, co znamená být úspěšný v této HR profesi. S ohledem na téma mého blogu, to můžeme nazvat jako recept na úspěch. Jaké jsou ingredience této úspěšné...

Start projektu: Interview | Sdílejme naše kariérní příběhy | Trh práce vašima očima

Někdy je třeba začít vyprávět naše příběhy kariéry a sdílet navzájem, pro náš osobní růst. Co myslíte? Představuji vám můj nový projekt: Trh práce vašima očima. Účelem tohoto projektu je získat co nejpravdivější informace o...

Spojme se na sociálních sítích

1,740FanoušciTo se mi líbí
593SledujícíchNásledovat
22SledujícíchNásledovat
958SledujícíchNásledovat
88SledujícíchNásledovat
0OdběrateléOdebírat

Mohlo by vás zajímat

Reklama
Prague
clear sky
24 ° C
24 °
24 °
38 %
6.2kmh
0 %
Út
23 °
St
24 °
Čt
28 °
30 °
So
24 °

Nábor zaměstnanců

Náborujte podle firemní kultury

Mnoho firem říká, že děkuje za reakce uchazečů, především že nějaké jsou, natož se ještě nějak aktivně zabývat tématem firemní kultury. Moje a určitě...

Personální poradenství

Proč – Co – Jak motivovat zaměstnance?

Vědět, jak motivovat a podporovat své zaměstnance je každodenním bojem pro mnoho manažerů. Řízení týmu zaměstnanců může být těžké a stane se ještě těžší,...

Firemní kultura

Být šťastný v práci? Žertujete?!

Neexistují žádné důkazy, které by prokazovaly konflikt mezi ekonomickým růstem organizace a štěstím. Všichni tak nějak cítíme, že jsou pryč jsou dny, kdy jste...

HR marketing

„Always be closing“ v HR marketingu nefunguje

Jmenuji se Jirka Novák a jsem HR manažer v úžasné společnosti ABC, s.r.o. Máte zkušenosti ve výrobě? Mám pro vás skvělou práci v naší továrně...

Employer branding

Employer branding neexistuje

Každý rok investují české společnosti stovky tisíc a někdy i milióny korun do své zaměstnavatelské značky, do svého employer brandu. Moje e-mailová schránka jako...

Rozvoj firem

Být šťastný v práci? Žertujete?!

Neexistují žádné důkazy, které by prokazovaly konflikt mezi ekonomickým růstem organizace a štěstím. Všichni tak nějak cítíme, že jsou pryč jsou dny, kdy jste...