V jedné literatuře jsem se setkal se zajímavou technikou a dovolte mi se s vámi podělit o toto téma, kterým je transcendentální meditace. Jedná se o techniku, kterou v západním světě začal od roku 1958 rozšiřovat Mahariši Maheš Jogi,...
Není snadné být na volné noze a také je někdy velice těžké změnit roli z podnikatele, živnostníka na zaměstnance a naopak. Z toho důvodu Vám předkládám tuto vtipnou ukázku kladů a záporů obou rolí.Ilustrace Caisa Nilaseca pro DesignTAXI se...
Dynamika je část mechaniky, která se zabývá příčinami pohybu hmotných objektů (bodů, těles, soustav těles). Kariéra je profesní dráha jedince, ať už celoživotní nebo i určité části jeho života. Začíná v okamžiku, kdy vstoupí na pracovní a pokouší se...
Být dobrým a efektivním vůdcem nebo manažerem není lehká věc. Někdy se i sám vůdce ztratí ve svém manažerském, řídícím stylu a nemá jistotu ve své vedoucí schopnosti. Ti největší lídři, se pravidelně učí ze svých chyb a stále...
Nacházíme se v období, kdy stále více firem inzeruje nabídky pracovních míst na svých sociálních kanálech a nejen ty, tyto kanály využívají i pro prezentaci sami sebe, svých hodnot, novinek, inovací apod.Pokud chcete být v obraze co se děje...
… a tím není míněno jen růstu profesního, ale rovněž růstu osobnostního. A abychom mohli kariérně růst, musíme mít pro nás vhodnou práci, kde můžeme využít osobní potenciál, nabyté zkušenosti, vzdělání atd. Jak takovou práci ale najít? Navíc na...
Našel jsem tři roky starou studii o barvách a jejich vnímání u pohovoru, jejich význam a dopad na úspěšnost kandidáta. Prý je vhodné oblečení a barva důležitá pro získání dobrého prvního dojmu potenciálním zaměstnavatelem. Co o nás volba našich...
Díky této studii máte náhled nad časovými plány a rozvrhy slavných umělců, filozofů, spisovatelů, skladatelů a jak jsou zaznamenány dle jejich vlastních deníků, dopisů a dalších záznamů. Vstup do interaktivní tabulky
Ať už je to váš rozhovor, interview, které absolvujete nebo jste personalista nebo náborář a chcete udělat dobrý první dojem na vašeho kandidáta, aby si vybral vás jako zaměstnavatele. Nebo máte jen náhodné setkání s někým, přepokládám, a to vždy...
Atraktivní zaměstnanci vydělávají o 10-15% více než jejich neatraktivní kolegové, nevěříte? Vzhled má přímou úměrnost i na vaše sebehodnocení, které nemusí být adekvátní vašim schopnostem a může být zcela zkreslené. Další zajímavé zjištění je,že silnější ženy vydělávají méně, naopak...