Personální agentura
Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?
Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích, musíme zlepšit své vlastní kompetence pro jejich posuzování a výběr, zejména pokud se jedná o...
Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?
„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž se svého kopyta“, bych zvolal. Každý by měl dělat to, co umí nejlépe, některé věci...
Od náborového marketingu po marketingovou značku zaměstnavatele
Náborem se zabývám od získání mé licence od MPSV v roce 2010. Za tu dobu se tato oblast poměrně významně posunula. Začínalo se s požadavkem na...
Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?
Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních pracovních pohovorech, když jsem vstupoval na trh práce, následně jsem absolvoval už jako náborář různá...
Nevytěžená příležitost EXIT interview
Možná uslyším odezvu, raději se s ní/ním již nebavit a ať je klid, ale s tím já nemohu souhlasit. Exit interview – výstupní pohovor...
Toužíte po práci v náboru zaměstnanců? Nábor zaměstnanců není pro každého!
Dnešní organizace mají povinnost připravit svůj nábor tak, aby byl úspěšný. Ale aby něco směřovalo k úspěchu vyžaduje to zapojení většiny, dostatek zdrojů a přemíru...
Kam všichni zmizeli? Všude chybí lidé
Dva roky otřesů na pracovních trzích udělaly své. Na všech kontinentech došlo na významnou dynamiku pracovní síly. Od vyhnutí se infekci, zotavení z nemoci,...
Generace Z fluktuanti a Baby boomers držáci?
Dle průzkumu portálu CareerBuilder tráví mileniálové a generace Z ve svých zaměstnáních výrazně kratší dobu, než je tomu u starší generace. Průměrná doba strávená...
Jaké jsou aktuální stresory a výzvy ve firmách? S čím bojují majitelé firem?
Není překvapením, že firmy právě teď pociťují velký stres a čekají na další velké výzvy. Nedávný průzkum více než 1 200 malých a středních...
Konflikt v práci? Kolik stojí firmu rozhádání zaměstnanci?
Dle aktuální studie CIPD jen něco málo přes 35 % respondentů uvedlo, že zažila buď izolovaný spor nebo konfliktní událost v zaměstnání. Dalších 26...
TikTok a nábor zaměstnanců? Proč ne? TikTok resumé
Tento týden zahájila společnost TikTok pilotní program „TikTok Resumes“, jehož cílem je spojit uživatele s volnými pracovními místy ve velkých korporacích, jako jsou Shopify,...
Black Mirror na pracovišti. Zneužitá umělá inteligence ve firmách
Představte si situaci, kdy jste v práci zahlceni nesčetnými věcmi ve vašem seznamu úkolů a snažíte se shromáždit motivaci to zvládnout, a to všechno...
Válka o kandidáty. Proč pracovní inzerce nefunguje?
Válka o kandidáty je cítit všude. Zaměstnavatelé zvyšují náborové úsilí rekordním tempem, a to napříč celým světem. K přilákání kvalifikovaných kandidátů a zajištění kontinuity...
Nejnovější články
Nezařazené a ostatní témata
Současná toxická politická kultura
Když jsem poprvé zaregistroval to, jakým způsobem se některá...
Management a řízení firem
Podnikatelé milují své firmy jako své děti. Podnikatelská láska
Je to tak, pro některé bohužel, pro některé zpráva,...
Nezařazené a ostatní témata
Stav globálního pracoviště 2022
V rámci zprávy o stavu globálního pracoviště nám společnost...
Leadership
Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu
Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou...
Personalistika a HR
Došla vám motivace? Teď nemůžete odejít…
Musím vám ukázat další objev na poli tvorby seriálů...
Top články
Personalistika a HR
Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?
Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...
Personální agentura
Co takhle založit si personální agenturu?
Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...
Management a řízení firem
10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf
Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...
Management a řízení firem
KPI v personalistice, co můžeme měřit?
KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...
Leadership
Máte strach nebo cítíte úzkost z práce
Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...
