8.5 C
Prague
Pondělí, 17 února, 2020
Domů Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

Články na téma: personalistika, personální poradenství, personální agentura, personální audit, procesní audit.

Personalistika, personální poradenství, personální agentura, personální audit, procesní audit, personální poradce, personální auditor.

Články mohou obsahovat klíčová slova: personalistika, lidské zdroje, HR, HR manažer, HR management, řízení lidských zdrojů, human resources, human resources management, personální poradenství, hr poradenství, personální agentura, personální audit, personální auditor, procesní audit, personální procesy, HR procesy.

Řešíte téma, jak zapojit freelencera, živnostníka do firemní kultury? Firemní kultura a zaměstnávání externích pracovníků, může být někdy komplikovaný problém, obzvláště, pokud je vztah s firmou a pracovníkem nastaven pouze na principu živnostenského listu. Měli bychom si uvědomit, že vliv zaměstnávání na...
Našel jsem desítky slov, které dnešní HR rádo používá a tak je nalezeneme i v pracovních inzerátech nebo životopisech uchazečů. Tak třeba slovo dynamická firma, vysoce organizované prostředí, proaktivní uchazeč, fajn kolektiv, skvělá parta, ale abych byl upřímný, vidím...
Všichni víme, že je nezbytné mít k dispozici impozantní životopis, pokud chceme svou kariéru dostatečně a správně nastartovat. To co většině uchazečů chybí, je znalost toho, jak životopis koncipovat, aby byl pro personalistu nebo náboráře dostatečně atraktivní. Nikdo nemá ten...
Co se stane těm, kteří se chovají nezištně a obětují se v rámci svého zaměstnání nebo osobního života pro jiné? Podle studie výzkumníků z univerzity ve Stockholmu mají ti nesobečtí větší šanci získat vyšší plat a postavení v porovnání se sobci. Výsledek...
V případě motivace zaměstnanců nemá smysl používat nějakou taktiku, ale každého zaměstnavatele zajímá, jaké způsoby motivace skutečně fungují. V tomto článku řeším motivační mýty. Mýty v motivaci zaměstnanců Vaše společnost není nic, bez vašich lidí, kteří v ní pracují. Motivace zaměstnanců je...
Když přijde na psaní životopisu, je pochopitelné, že Vás napadne spousta otázek. Většina kandidátů má otázky kolem obecných zásad a osvědčených postupů. Je těžké přesně vědět, co náboráři a zaměstnavatelé chtějí vidět ve Vašem životopisu, ale v této infografice...
Nedostatek kandidátů vede k situaci, kdy kvalita uchazečů nemusí být vždy vhodná. Také jsou situace, kdy sama kvalita společnosti není nejlepší. Poškozená značka, špatné reference, nezájem vedení o své lidské zdroje a podobné situace. Čemu čelí náboráři Bitva nabídek pro jednoho...
Nedaří se vám získávat nové zaměstanance, je vaše značka špatně vnímána. Jak vaši zaměstnaneckou značku očistit a změnit její vnímání veřejností. Doporučujeme začít tím, že si ujasníte, jaké kladné a zajímavé sdělení chcete o vaší firmě šířit dále. Vypište si...
Firemní oblékání může zlepšit veřejný obraz Vaší firmy, stejně tak zlepšit postoje, smysl a vnímání zaměstnavatele svými zaměstnanci a Vaši celkovou image. Může také negativně ovlivnit morálku anebo se dostat do střetu s pracovním právem. To je důvod, proč...
Firma Beneden Health realizovala hloubkový průzkum u více než tisíce zaměstnanců a byl získán neocenitelný pohled na skutečné otázky týkající se tohoto tématu. Abychom lépe pochopili tyto složitosti, výzkum byl segmentován dle věkových kategoriích, skupin, pohlaví a druhu péče....