Personální agentura | HR recruitment agency

Bez zaměstnávání starších trh práce neporazíte!

Současné náborové prostředí není tak vstřícné vůči věku, jak by mohlo být, i když se doba kvůli nedostatku kandidátů může výrazně změnit. Více než...

Dokonalá bouře trhu práce

Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil. Dnes jakožto specialista na trh práce a management cítím, že dokonalá bouře přichází do firem....

Proč vás vaši zaměstnanci opouštějí?

Jaké jsou hlavní důvody odchodu ze zaměstnání? A co láká kandidáty do nové práce? Nejnovější průzkum společnosti PayScale se do této problematiky ponořil, aby...

“7” top kvalit uchazeče, které firmy vždy chtějí!

Každý zaměstnavatel má určitý počet zkušeností s oběma skupinami, s dobrými a špatnými zaměstnanci. Z toho důvodu má každý zaměstnavatel jasnou představu, co od...

Jaká je vaše úroveň náboru?

Ve světě získávání talentů je vše o nalezení a najmutí tou správnou osobu, při co nejnižších nákladech a ve správný čas. Po rozhovoru s...

500 let vývoje životopisu!

Leonardo da Vinci napsal svůj první životopis již v roce 1482. V letech 1930-1960 se dynamicky vyvinul životopis v respektovaný dokument, popisující osobu, její...

Moje profesní témata plynoucí mj. i z transformace pracovního trhu

Když jsem se začínal věnovat oboru personalistiky a náboru, začal jsem cítit, že obor náboru je více než jen rychloobrátkový trh s životopisy. Zjistil jsem,...

7 typů interview, které musíte znát abyste uspěli u pohovoru

V rámci Vašeho hledání práce jsem se rozhodl pro Vás připravit přehled o různých druzích interview, se kterými se můžete setkat. Před samotným konáním...

Roboti nás nahradí. Trh práce je v ohrožení!

Roboti postupně proniknou do všech míst lidské společnosti a jednotlivých trhů, včetně celosvětového trhu práce. Práce bude pro lidi za pár let vzácností. „Vítěz...

Jaká je budoucnost online video pohovorů/ interview?

Od roku 2011 stoupl zájem o online video interview o 49%. 66% uchazečů preferuje video jako formu náborového procesu. Obecně komunikace je vedena nejlépe...

Agentury práce. Kolika lidem pomohla personální agentura

Obrat oboru vzrostl o 9,7%, v letech 2014/15. 634 tisíc lidí bylo umístěno náboráři v letech 2014/2015. O dob recese v letech 2008/09...

Nikdy nedělejte těchto 5 chyb v náboru lidí

Náborovat nejlepší lidi v regionu je velice vysokým standardem, na který aspiruje celá řada společností. Ale jak nabírat inovativní lidi bez inovativních způsobů náboru?...

Čemu čelí dnešní náboráři/ recruiteři?

Nedostatek kandidátů vede k situaci, kdy kvalita uchazečů nemusí být vždy vhodná. Také jsou situace, kdy sama kvalita společnosti není nejlepší. Poškozená značka, špatné...

Nejnovější články

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Pohřben v práci? Tohle je vaše poslední židle!

Mnoho firem sice investuje do nákladných ergonomických kancelářských židlí,...

Chyťte rok 2023 za pačesy!

V první polovině roku 2022 se inflace rozběhla na...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...