Chcete konzultovat nebo se poradit?
Personalistika a lidské zdroje | HR
ChatGPT jim ukradl práci!
Nové technologie slouží především k automatizaci špinavé a opakující se práce, ale nyní další práci kradou chatboti s umělou inteligencí. Bohužel je to nevyhnutelné, některé pracovní činnosti budou doslova ukradeny stávajícím pracovníkům. Jednoduché kancelářské...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Nafukujete názvy pracovních pozic?
Podle poradenské společnosti Pearl Meyer se společnosti při získávání, udržování a odměňování talentů stále více spoléhají na názvy pracovních pozic. Je to strategie, která oproti dobám před pandemií prudce vzrostla. Z více než 400...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Odcházejí vám zaměstnanci? Přestaňte jim lhát!
Dostal se mně do ruky další zajímavý průzkum, který je možná kopií těch všech předchozích zjištění, které již čtenáři mého blogu znají. Jsou stále se opakující náborové problémy firem pouhou dočasnou chybou, z důvodu nedostatku...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Když hluk ničí pracovní výkon
Je tu další zajímavá studie, která potvrzuje důležitost zdravého prostředí v práci. V této studii byl proveden laboratorní experiment s cílem prozkoumat vliv časových změn hlukových signálů silničního provozu vyvolaných vzdáleností na vnímanou pracovní...
Krizový management | Crisis management
Epidemie osamělosti – home office
Minulý týden se v HR kruzích začalo objevovat nové téma, kterým je „epidemie osamělosti“. Celý problém může přejít až v samotnou krizi veřejného zdraví. Protože nárůst práce na dálku tento trend výrazně podporuje. Konkrétně práce na...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Studie: Zaměstnanec nebo zákazník?
Dostáváme se do momentu, kdy spotřebitel - zákazník je samozřejmě klíčový, jinak by podnik nepřežil, ale bez zaměstnance ho zkrátka neobsloužíte. Společnosti mají ve svých obchodních dokumentech pravidlech, kodexech, prohlášeních neustále zmiňované to, jak...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Průzkum: Hledáme nový smysl nového světa práce?
Budoucnost práce je již tady, ale pokročilá technologie, nejistota v ekonomice, politické rozpory a další problémy jsou tu také. Transformace, která je důsledkem pandemie, války a krize způsobily, že se na trhu objevují lidské...
Novinky | News
Průzkum: Co zaměstnanci chtějí v roce 2023?
Pracovníci po celém světě dnes reálně čelí řadě nečekaných výzev. Když sečtu všechny poslední výzvy vyjde mi z toho jedno heslo, kterým je „nejistota“. Dnes již řada studií po celém světě ukazuje, že dnešní ekonomická...
