Chcete konzultovat nebo se poradit?
Personalistika a lidské zdroje | HR
Svět práce včera, dnes a zítra
Mnoho podniků nakonec vyplýtvá obrovské množství času, peněz a zdrojů na postupy a procesy, které se v podstatě nelíbí všem, ne proto, že by tyto postupy a procesy přinášely nějakou hodnotu, ale ze zvyku...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Posuzujete lidi podle obličeje? Dopouštíte se face-ismu
Prostě vypadáte neschopně a nedůvěryhodně a bohužel s tím nic neuděláte. Na druhé straně stolu totiž sedí personalista, který vás vyhodnotil podle vašeho obličeje a rozhodl se, že ho již o opaku nepřesvědčíte. Netušíte proč...
Manažerské řízení | Management
Už máte svého interim manažera?
Interim manažeři, dočasní pracovníci chcete-li, jsou pohotoví a agilní, mají schopnost rychle přejít na náročnou pracovní pozici a rychle vyhodnotit aktuální situaci, ale nejen to. Mají také velmi silné schopnosti projektového řízení a uvědomují...
Personalistika a lidské zdroje | HR
V HR už nic neplatí. Musíte začít od začátku!
Dalo by se říci, že je před námi celá řada změn u fungujících procesů a postupů. Dochází k narušení a víceméně ke zpochybnění základních předpokladů, které jsme si stanovili před pandemii, v jejím průběhu...
Krizový management | Crisis management
Přichází nová doba HR. Přichází frakcionalizace práce!
V reakci na nedostatek kandidátů a zvýšenou dynamiku pracovního trhu, ale i trhů obecně musí české podniky začít pracovat s lidských zdroji zcela novým způsobem. Pro organizace to znamená přejít na zcela nový model fungování...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Objevte zaměstnance s vysokým potenciálem? Jak pracovat s talenty?
Zaměstnanec s vysokým potenciálem je člověk, u něhož jeho současné schopnosti odrážejí velkou pravděpodobnost, že se může stát úspěšným manažerem, vedoucím pracovníkem, prostě má potenciál. Přestože se zaměstnanci s vysokým potenciálem mohou stát vašimi...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Bez zaměstnávání starších trh práce neporazíte!
Současné náborové prostředí není tak vstřícné vůči věku, jak by mohlo být, i když se doba kvůli nedostatku kandidátů může výrazně změnit. Více než 36 % osob ve věku 50-70 let uvádí, že se...
Novinky | News
Dokonalá bouře trhu práce
Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil. Dnes jakožto specialista na trh práce a management cítím, že dokonalá bouře přichází do firem. Ona bouře je kombinací několika věcí dohromady: pandemie, inflace, energie...
