Chcete konzultovat nebo se poradit?
Personalistika a lidské zdroje | HR
Průzkum: Hledáme nový smysl nového světa práce?
Budoucnost práce je již tady, ale pokročilá technologie, nejistota v ekonomice, politické rozpory a další problémy jsou tu také. Transformace, která je důsledkem pandemie, války a krize způsobily, že se na trhu objevují lidské...
Personální marketing | HR marketing
Průvodce náborového marketingu
Náborový marketing dnes hraje zásadní roli při dosahování cílů v oblasti náboru zaměstnanců. Chcete-li se výrazně odlišit od vaší konkurence, je nezbytné vyčlenit si čas a prostředky na vypracování strategického plánu náborového marketingu. Firmy...
Ostatní témata | Other topics
Budoucnost HR/ personálního poradenství do roku 2033?
Celosvětový trh poradenských služeb v oblasti lidských zdrojů dosáhl v roce 2022 hodnoty 49,4 miliardy USD a do roku 2032 zrychlí růst o 5,2 % na 82 miliard USD (Market size statistics). Takže jsem...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Hledáte do firmy týmové hráče? Víte, jak je poznáte?
Hodně majitelů si přeje mít ve firmě týmové hráče. Personalista pak napíše do inzerátu: „Jste týmový hráč?“ nebo „Hledáme týmového hráče!“. Ačkoli to nemusí být vždy to první, co majitele napadne, týmová práce se...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Tři hlavní HR témata roku 2023
Rok 2022 byl bezpochyby rok jak na horské dráze, pokud jde o neustále se vyvíjející pracoviště. Byli jsme svědky dalšího a hlubšího přechodu na práci na dálku, inflace, propouštění a nyní se objevují předpovědi...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Objevte zaměstnance s vysokým potenciálem? Jak pracovat s talenty?
Zaměstnanec s vysokým potenciálem je člověk, u něhož jeho současné schopnosti odrážejí velkou pravděpodobnost, že se může stát úspěšným manažerem, vedoucím pracovníkem, prostě má potenciál. Přestože se zaměstnanci s vysokým potenciálem mohou stát vašimi...
Personální marketing | HR marketing
Proč potřebujete EVP, protože bagr!
Tak asi tato věta mně vždy proletí hlavou, když dostanu tento dotaz. Nábor zaměstnanců nebo váš celý personální marketing bez EVP jsou vyhozené peníze, tečka. Proč je třeba dělat tolik zbytečných věcí, když potřebujeme...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!
Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje a občas vůbec. Téhle náborové mantry „Přijímáme nové zaměstnance“ je plný internet. Když jdete na Facebook, jedete kolem fabriky, prostě všude. Je to takové to...
