Personální marketing

Články na téma: personální marketing, externí a interní personální marekting, HR marketing, human resources marketing.

Personální marketing a HR marketing

Hlavní téma:

Externí a interní personální marekting, HR marketing, human resources marketing,Náborový marketing.

Klíčová slova:

Personální marketing, hr marketing, marketing v HR, marketing v personalistice, externí a interní personální marekting, human resources marketing, náborový marketing, marketing náboru zaměstnanců

Barvy jsou všude a my jsme jimi konfrontováni každý den, takže je samozřejmé, že na nás mají svůj vliv. Při tvorbě kariérní stránek sedíme a diskutujeme často nad použitím barev a barevných kombinací. Vybíráme to, co se pro danou firmu, její brand, hodnoty a kulturu hodí a co s ní koresponduje. Kariérní stránky a barvy Také jsme již zjistili, že pro některé...
YouTube má dnes na celém světě více než jednu miliardu uživatelů a jejich divácké preference jsou značně odlišné. Portálu Influenster nám ukazuje, jak moc se liší preference generací, dle jejich věku. Influenster provedl průzkum 8 500 uživatelů, aby zjistil, jaké mají zvyky při sledování videí. Z průzkumu vyplynulo, že mladší generace tráví na YouTube více času než starší ročníky a mezi jednotlivými...
Ze zprávy asociace mobilních operátorů v EU vyplývá, že 57 % dospělých používá své mobilní telefony pro přístup na internet a 3 z 5 uchazečů je dnes využívá k hledání nového zaměstnání. Je čím dál důležitější, aby koncový uživatel měl bezproblémový přistup na kariérní stránky, skrze tablet nebo chytrý telefon. Zde jsou další témata, která vám v tomto tématu udělají přehled. Nejdůležitější...
Z aktuální studie napříč sociálními kanály, celých 59 % respondentů uvedlo, že LinkedIn je pro ně nejdůležitější účtem na všech sociálních sítích. To je velký nárůst z loňského průzkumu, kdy pouze 41 % procent uvedlo, že LinkedIn je pro ně číslo jedna. I když je LinkedIn nejdůležitější sociální síť pro uživatele, je zajímavé, že průměrný uživatel této sítě se přihlásí pouze...
Mám pocit, že jsem vždycky pracoval ve vysoce konkurenčním prostředí. Moje dnešní myšlenka je, že jsou dva druhy této soutěže. Můj dnešní pocit je ten, že právě obor trhu práce a náboru zaměstnanců se dostává do svého kritického maxima a některé systémy pomalu ale jistě začínají selhávat. Personální marketing v náborové válce Soutěž odvětví Děje se, co se děje, ale v rámci náboru...
Personální marketing už není horkou novinkou posledních měsíců, ale zcela etablovanou a dynamicky se rozvíjející marketingovou disciplínou. Často bývá zaměňován s HR marketingem nebo náborovým marketingem a někdy i chybně s employer brandingem. Personální marketing je dnes strategií a taktikou, kterou organizace používá, aby uměla efektivně využívat náborové zdroje a spravovat a pečovat o své zaměstnance. V současné době náboráři uvažují o...
Napsání úspěšného pracovního inzerátu je pro každého personalistu veledůležitým úkolem. Chcete-li oslovit co nejvíce potenciálních žadatelů o práci, musíte vědět jak na to a věřte, že to začíná právě u náborového inzerátu. Vaše námaha se musí vyplatit, ale je dobré vědět jak na to. Nahlédněte do několika základních principů psaní reklamy náborového inzerátu. Přemýšlíte nad slovem reklama? To je v pořádku,...
Co se stane, když spojíme dvě slova UX a kandidát? Ano, vnikne nám UX kandidáta, uchazeče o zaměstnání. Abychom pochopili UX kandidáta, musíte nejdříve pochopit, co je to „User Experience" (UX). UX je termín, který v kostce zastřešuje termín, který popisuje všechny faktory, které přispívají k celkovému vnímání uživatele systému nebo produktu. UX a kandidát UX Design je proces zvyšování spokojenosti a...
YouTube je třetím nejvíce vytíženým portálem na světě, soupeřící se svým Googlem a konkurentem Facebookem, dle aktuálních metrik portálu Alexa. Možná vás překvapí, ale YouTube je druhý největší vyhledávač. V roce 2011 měl YouTube více než 1 bilion shlédnutí, to je skoro 140 zhlédnutí na každého člověka na naší planetě. Tímto tempem se stane YouTube brzy kanálem číslo jedna. Trocha...
Obsahový marketing je stále jedním z nejrychleji rostoucích oblastí samotného marketingu. Nahlédněme do zajímavých trendů, které se týkají obsahového a HR marketingu. Je zajímavé, že mnohem více pozornosti je věnováno spíše na distribuci sdělení než na její tvorbu. Obsahový marketing pro váš HR marketing To, co bylo spíše v letech 2013 až 2015 a bylo trendem, kdy firmy tvořily obsah a říkaly...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás