Chcete konzultovat nebo se poradit?
Personální marketing | HR marketing
Kariérní stránky a jaké použít barvy?
Barvy jsou všude a my jsme jimi konfrontováni každý den, takže je samozřejmé, že na nás mají svůj vliv. Při tvorbě kariérní stránek sedíme a diskutujeme často nad použitím barev a barevných kombinací. Vybíráme...
Personální marketing | HR marketing
Jak generace sledují video obsah?
YouTube má dnes na celém světě více než jednu miliardu uživatelů a jejich divácké preference jsou značně odlišné. Portálu Influenster nám ukazuje, jak moc se liší preference generací, dle jejich věku.
Influenster provedl průzkum 8 500...
Personální marketing | HR marketing
Responzivní kariérní stránka a jak být mobile friendly pro uchazeče?
Ze zprávy asociace mobilních operátorů v EU vyplývá, že 57 % dospělých používá své mobilní telefony pro přístup na internet a 3 z 5 uchazečů je dnes využívá k hledání nového zaměstnání. Je čím dál...
Personální marketing | HR marketing
Profesionální síť Linkedin nebo sociální síť Facebook, kdo vyhraje?
Z aktuální studie napříč sociálními kanály, celých 59 % respondentů uvedlo, že LinkedIn je pro ně nejdůležitější účtem na všech sociálních sítích. To je velký nárůst z loňského průzkumu, kdy pouze 41 % procent uvedlo,...
Personální marketing | HR marketing
Personální marketing je válka. 10 rad, jak být konkurenceschopný zaměstnavatel na trhu práce.
Mám pocit, že jsem vždycky pracoval ve vysoce konkurenčním prostředí. Moje dnešní myšlenka je, že jsou dva druhy této soutěže. Můj dnešní pocit je ten, že právě obor trhu práce a náboru zaměstnanců se...
Personální marketing | HR marketing
3 osvědčené tipy pro váš personální marketing
Personální marketing už není horkou novinkou posledních měsíců, ale zcela etablovanou a dynamicky se rozvíjející marketingovou disciplínou. Často bývá zaměňován s HR marketingem nebo náborovým marketingem a někdy i chybně s employer brandingem. Personální marketing je...
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Náborový inzerát? Ptáte se jak na to? Jednoduše a přehledně zde!
Napsání úspěšného pracovního inzerátu je pro každého personalistu veledůležitým úkolem. Chcete-li oslovit co nejvíce potenciálních žadatelů o práci, musíte vědět jak na to a věřte, že to začíná právě u náborového inzerátu. Vaše námaha...
Personální marketing | HR marketing
Zkuste UX analýzu nebo audit vašeho kandidáta.
Co se stane, když spojíme dvě slova UX a kandidát? Ano, vnikne nám UX kandidáta, uchazeče o zaměstnání. Abychom pochopili UX kandidáta, musíte nejdříve pochopit, co je to „User Experience" (UX). UX je termín,...
