Chcete konzultovat nebo se poradit?
Krizový management | Crisis management
Nejlepší investice do firmy je personální audit, nevěříte?
Včera jsem na setkání s řídícími manažery firmy obdržel informaci, že se musí společně dohodnout na tom, co je přednější investice, jestli stroj do logistického skladu nebo udělat personální audit. Nějak jsem nepochopil o...
Manažerské řízení | Management
Jakého lídra firma potřebuje? Alfa nebo sigma samce?
Podle systému hodnocení mužských osobností by skupina na nejvyšších příčkách měla mít příznivější vlastnosti než ostatní. Není třeba dodávat, že představa sociální dominance a sociálně-sexuální hierarchie mezi muži je stejně zajímavá jako otázky, zda...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Svět práce včera, dnes a zítra
Mnoho podniků nakonec vyplýtvá obrovské množství času, peněz a zdrojů na postupy a procesy, které se v podstatě nelíbí všem, ne proto, že by tyto postupy a procesy přinášely nějakou hodnotu, ale ze zvyku...
Manažerské řízení | Management
Už máte svého interim manažera?
Interim manažeři, dočasní pracovníci chcete-li, jsou pohotoví a agilní, mají schopnost rychle přejít na náročnou pracovní pozici a rychle vyhodnotit aktuální situaci, ale nejen to. Mají také velmi silné schopnosti projektového řízení a uvědomují...
Krizový management | Crisis management
Přichází nová doba HR. Přichází frakcionalizace práce!
V reakci na nedostatek kandidátů a zvýšenou dynamiku pracovního trhu, ale i trhů obecně musí české podniky začít pracovat s lidských zdroji zcela novým způsobem. Pro organizace to znamená přejít na zcela nový model fungování...
Lídršip | Vůdcovství | Leadership
Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?
Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy nebo podniku a mělo by se také neustále vyvíjet, není to tedy něco, co je dané a neměnné. Nejdůležitější je, abyste si byli vědomi různých...
Krizový management | Crisis management
Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?
Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních kandidátů, představím si mezeru, která je tu tvořena spíše generace než několik posledních let. Jako by dvě strany mezi sebou vůbec nekomunikovaly, trh práce zaměstnavatelů...
Kariéra | Career
Dobrý šéf je především dobrý kouč!
Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci jsou v první linii, když vedou, inspirují a povzbuzují lidi k výkonům a změnám. Efektivním koučováním lidí kolem sebe se stávají tvůrci hry. Jenže co...
