10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti, avšak vedení se často považuje za vrozené. Faktem však je, že tyto atributy mohou být identifikovány a posíleny. Zatímco se pravděpodobně spoléháte na vlastní sadu...

Index globálního talentu 2018

V indexu globálního talentu pro konkurenceschopnost organizací z roku 2018 (GTCI) se zjistilo, že Švýcarsko stále vede, pokud jde o konkurenceschopnost talentů, po ní následuje Singapur a Spojené státy. Obecně platí, že evropské země...

Rodinné podniky. Podnikání pro příští generace.

Během posledních 50 let, se tvář moderního podnikání dramaticky změnila v reakci na zlepšení technologií a změnu ve způsobu komunikace a interakce a vzestupem sociálních sítí a růstu internetu. Jedna věc, která se však...

Poradce, advisor, specialista, ale také lektor, kouč nebo mentor. Kdo je kdo a jak...

Občas se mě někdo zeptá, co že to vlastně dělám. Myslím, že využiji prostor na mém blogu a zasvětím vás do tajů mé práce. Jaké je moje role ve firmách a za co jsem...

Vize trhu práce pro rok 2018

Z důvodu mého profesního zaměření se již téměř každý den zamýšlím nad tématem práce, nad jejím přínosem, ale i nad tím, jaké celé toto snažení má dopad. Jako otec dvou dětí a člověk, který ovlivňuje...

Pohovor bez diskriminace

Německý potravinářský řetězec Aldi experimentoval s novým formátem pohovoru na nedávném veletrhu práce v Německu v Cologne. Potenciální kandidáti se setkali s náborovým pracovníkem v černé a tmavé krabici. Celá snaha je v rámci tématu vyhnutí se...

Globální krize trhu práce nastane v roce 2030

Nezní to pozitivně, ale do roku 2030 mnoho z největších světových ekonomik bude mít více pracovních míst než svých občanů. V tomto přesvědčujícím videu ukazuje odborník na lidské zdroje Rainer Strack to, že by...

Nejlepší firmy a zaměstnavatelé pro práci ve světě

V roce 2017 bylo vydáno nové porovnání společností s nejlepší pracovní kulturou, pod názvem: „Nejlepší místa k práci". Výsledky vycházejí z hodnocení, které bylo dotazníky získáno od zaměstnanců těchto společností.Posláním tohoto průzkumu je učinit práci transparentní...

Manažeři budujte svou kredibilitu!

Měl jsem cestu kolem mého oblíbeného regálu v knihkupectví, a i přes to, že autora dlouhou dobu znám, vzhled knihy ve žluté barvě a složení slov mě zaujalo, jako bych to viděl celé poprvé. „Jak...

Jsme národem špatných manažerů?

Dle aktuálního průzkumu z roku 2017, napříč vzorkem 2000 zaměstnanců ve věku 18 až 65 let, z různých zemí EU, byla zjištěna zajímavá data o tom, jak si vedou manažeři napříč jednotlivými zeměmi. Dotazník k vyplnění dostal...

Mohlo by vás zajímat

Reklama
Prague
clear sky
17 ° C
18 °
16 °
63 %
3.1kmh
0 %
So
23 °
Ne
22 °
Po
21 °
Út
18 °
St
14 °

Nábor zaměstnanců

Lžou vám kandidáti?

Určení správného kandidáta na pozici je pro každého zaměstnavatele obtížným úkolem. Uchazeči o zaměstnání jsou občas obeznámeni s tím, že jejich životopis postrádá kreativitu...

Personální poradenství

Produktivita práce. Kdo ji ničí a jak jí účinně zvýšit?

Produktivita je a bude velkým hospodářským a obchodním tématem. Téměř polovina 45 % zaměstnanců z aktuální studie realizované na vzorku 1000 zaměstnanců ve Velké Británii...

Firemní kultura

7 klíčových faktorů angažovanosti zaměstnanců

Dle průzkumu Watsona Wyatta, již z roku 2000, bylo odhaleno sedm klíčových faktorů, které měly dopad na zaměstnance, a to především v oblasti angažovanosti. Důvěra a...

HR marketing

Persony v náborovém a HR personálním marketingu

Pokud váš tým pro nábor kandidátů nerozumí tomu, s kým mluví, koho se snaží přilákat, je jejich úspěch v náboru o to komplikovanější. Navíc vynakládají...

Employer branding

10 věcí, které musíte o employer brandingu vědět!

Značka zaměstnavatele (EB), je do jisté míry umění a někdy také věda, ale především je o budování a evangelizaci reputace vašeho zaměstnavatele. Jádrem toho...

Rozvoj firem

Jak na efektivní personální audit v praxi?

V dnešní době je na trhu celá řada společností, která umí zdárně realizovat personální audit standardizovaným způsobem. Obvykle se jedná o formu rozhovorů a...