Chcete konzultovat nebo se poradit?
Krizový management | Crisis management
Vyhoření manažerů? Co stojí za rostoucím trendem?
Téměř dva roky po začátku pandemie je vyhoření na pracovišti u dnešních zaměstnanců historicky nejvyšší. Podle nedávného výzkumu společností Gallup a MetLife se však syndrom vyhoření manažerů – a zejména mezi mileniály – stal...
Manažerské řízení | Management
Nevytěžená příležitost EXIT interview
Možná uslyším odezvu, raději se s ní/ním již nebavit a ať je klid, ale s tím já nemohu souhlasit. Exit interview – výstupní pohovor je velice cennou zpětnou vazbou nad pracovním místem, prostředím, procesy...
Manažerské řízení | Management
Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
Rostoucí dynamika společnosti, mezinárodní konkurence, ohrožení pandemií, zpomalení dodávek, nefunkční logistika, rostoucí inflace a technologické změny mají obrovský vliv na dnešní organizace. Neustále se měnící tempo, charakter práce, nové vymezení profesí, a stejně jako...
Krizový management | Crisis management
Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neustálém konfliktu“
V mém podcastu na podnicast jsem vyprávěl, co je interim management, jak zaměstnanci vnímají interim manažera, jak vnímám dnešní rodinné firmy a s jakými problémy se dnešní rodinné firmy vypořádávají.
Podcast: Spotify
Podcast: Apple Podcasts
V obsahu podcastu pak...
Manažerské řízení | Management
Agresivita ve firmách roste. Jak rozpoznat mikroagresi?
Většina z nás snad stále věnuje péči tomu, aby zbavila svůj slovník urážlivých slov a nevhodných frází. Časem se totiž náš slovník může stát místem pro mikroagrese, které sice nemají za cíl ublížit, ale...
Manažerské řízení | Management
Realita manažerské práce: 11 způsobů, jak manažeři selhávají
Jsem mimo jiné manažerský poradce a s manažery a majiteli firem pracuji již jedenáct let. Ve své praxi pozoruji téměř u všech stejné vzorce chování. Jaké jsou tedy tyto vzorce? No, nejsou to vždy...
Manažerské řízení | Management
HiPPO přichází. Na tohohle hrocha si dejte pozor!
HiPPO je zkratka a znamená názor nejlépe placené osoby ve firmě nebo organizaci. Efekt uvádí, že názor nejlépe placené osoby je při rozhodování více zohledněn, protože má sám o sobě vyšší hodnotu, než je...
Manažerské řízení | Management
Neúspěšní manažeři? Co mají společného?
Všichni přece selhávají
Hned slyším opačnou větu, každý přece selže, jenže tento článek je o tom jak, ale také o realitě manažerské práce, kterou zaznamenávám ve své praxi. Manažeři totiž selhávají proto, jací jsou a...
