Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Už jste si pořídili svého firemního psychopata?

Korporátní psychopat je synonymum pro psychopata v řídící funkci, v korporátní firmě, ale dalo by se použít i pro jakoukoli jinou řídící roli, případně můžeme pojmenovat do dalších podobných rolí, jako je organizační psychopat...

Problém nástupnictví. Nechci růst a nemám zájem!    

Nový výzkum ukazuje, že se zaměstnanci zříkají převzetí nových rolí. Zaměstnanci za svůj čas kariéry zjistili, že se jejich budoucí život neslučuje s tím, jak jej žijí rodiče. Je to asi taková situace, kdy se...

Jak tvořit harmonickou firmu? Harmonická organizace

Harmonie na pracovišti nebo jak z vašeho pracoviště vytvořit harmonické pracoviště je jedním z klíčů k produktivitě vašich lidí. Dosažení harmonického pracovního prostředí může být složité a cesta k němu není krátká, zejména proto, že lidé mají...

Firemní zásady v praxi: Pevný základ pro silnou organizaci

Firemní zásady a principy se liší od poslání, vize a hodnotových prohlášení. Jsou vodítkem pro rozhodování, zejména v rozhodných okamžicích, a pomáhají společnostem vysvětlit jejich rozhodnutí zainteresovaným stranám. Firemní zásady „Chcete-li vytvořit zásady pro svou organizaci, identifikujte...

Stojí váš ředitel za ***. Jak nahradit ředitele?

Majitelé firem nebo správní rady často přemýšlejí o výměně členů vedení až ve chvíli, kdy už je příliš pozdě. Výměna generálního ředitele je jedním z nejzávažnějších rozhodnutí, které může představenstvo společnosti učinit. Při bližším...

Umíte správně propouštět zaměstnance?

Být manažerem není lehká úloha, a je třeba ovládat řadu věcí, než máte možnost pod sebou vidět dobře fungující tým nebo celou firmu. Pro dobrého manažera to znamená najímat správné lidi, ale také propouštět...

Přátelství v práci. Bonus pro vaše podnikání

Oslavují nás, když jsme povýšili a dostali se na vysněnou pozici. Podporují nás, když pracujeme na složitých a náročných projektech. Vedou nás k odpovědnosti, když děláme chyby. Naslouchají nám, když máme špatný den a...

Emoční inteligence ve vedení firmy. Prevence manipulace v práci

Manipulace obecně je temná síla, která často působí v zákulisí vztahů a způsobuje hlubokou citovou újmu. Rozpoznání tohoto manipulativního chování má zásadní význam pro ochranu duševního zdraví a stanovení hranic. V tomto průzkumu se...

Aktuální články

Populární kategorie