Chcete konzultovat nebo se poradit?
Manažerské řízení | Management
Máte problémy s produktivitou ve firmě? Zaveďte protokol
Přečetl jsem si nové studie a průzkumy z vědeckých kruhů a zdá se, že se nic nového pod sluncem nestalo. Téma produktivity je zkoumáno stále a kupodivu nová zjištění velice napodobují ty, která byla...
Manažerské řízení | Management
Během deseti let pronikne AI do 90 % všech pracovních míst
Nastal čas, kdy se AI začíná rozjíždět v širším měřítku a je nutné, aby si majitelé firem položili základy pro novou dobu, která zajistí, že AI bude pozitivní silou nejen pro ekonomickou produktivitu, ale také...
Krizový management | Crisis management
Už jste si pořídili svého firemního psychopata?
Korporátní psychopat je synonymum pro psychopata v řídící funkci, v korporátní firmě, ale dalo by se použít i pro jakoukoli jinou řídící roli, případně můžeme pojmenovat do dalších podobných rolí, jako je organizační psychopat...
Lídršip | Vůdcovství | Leadership
Problém nástupnictví. Nechci růst a nemám zájem!
Nový výzkum ukazuje, že se zaměstnanci zříkají převzetí nových rolí. Zaměstnanci za svůj čas kariéry zjistili, že se jejich budoucí život neslučuje s tím, jak jej žijí rodiče. Je to asi taková situace, kdy se...
Lídršip | Vůdcovství | Leadership
Jak tvořit harmonickou firmu? Harmonická organizace
Harmonie na pracovišti nebo jak z vašeho pracoviště vytvořit harmonické pracoviště je jedním z klíčů k produktivitě vašich lidí. Dosažení harmonického pracovního prostředí může být složité a cesta k němu není krátká, zejména proto, že lidé mají...
Lídršip | Vůdcovství | Leadership
Firemní zásady v praxi: Pevný základ pro silnou organizaci
Firemní zásady a principy se liší od poslání, vize a hodnotových prohlášení. Jsou vodítkem pro rozhodování, zejména v rozhodných okamžicích, a pomáhají společnostem vysvětlit jejich rozhodnutí zainteresovaným stranám.
Firemní zásady
„Chcete-li vytvořit zásady pro svou organizaci, identifikujte...
Krizový management | Crisis management
Stojí váš ředitel za ***. Jak nahradit ředitele?
Majitelé firem nebo správní rady často přemýšlejí o výměně členů vedení až ve chvíli, kdy už je příliš pozdě. Výměna generálního ředitele je jedním z nejzávažnějších rozhodnutí, které může představenstvo společnosti učinit. Při bližším...
Kariéra | Career
Umíte správně propouštět zaměstnance?
Být manažerem není lehká úloha, a je třeba ovládat řadu věcí, než máte možnost pod sebou vidět dobře fungující tým nebo celou firmu. Pro dobrého manažera to znamená najímat správné lidi, ale také propouštět...
