Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem

Články na téma: rozvoj firem, management firem, krize firem, podnikání, živnostenské podnikání, řízení firem.

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti, avšak vedení se často považuje za vrozené. Faktem však je, že tyto atributy mohou být identifikovány a posíleny. Zatímco se pravděpodobně spoléháte na vlastní sadu skvělých manažerských dovedností, o kterých víte, že je potřebujete pro výkon vašeho zaměstnání, nic se nestane, pokud si oživíte, které dovednosti a vlastnosti to jsou...

Index globálního talentu 2018

V indexu globálního talentu pro konkurenceschopnost organizací z roku 2018 (GTCI) se zjistilo, že Švýcarsko stále vede, pokud jde o konkurenceschopnost talentů, po ní následuje Singapur a Spojené státy. Obecně platí, že evropské země nadále ovládají žebříčky, z nichž 15 je v top 25 států.   Zpráva zveřejněná společností INSEAD ve spolupráci se skupinou Adecco a společností Tata Communications hodnotí témata...

Rodinné podniky. Podnikání pro příští generace.

Během posledních 50 let, se tvář moderního podnikání dramaticky změnila v reakci na zlepšení technologií a změnu ve způsobu komunikace a interakce a vzestupem sociálních sítí a růstu internetu. Jedna věc, která se však nezměnila, je dominance rodinných podniků jako významných hospodářských sil na globálním trhu. Rodinné vazby se nadále projevují přínosem při vytváření úspěšného podnikání a začínající podnikatelská...

Poradce, advisor, specialista, ale také lektor, kouč nebo mentor. Kdo je kdo a jak se v tom vyznat?

Občas se mě někdo zeptá, co že to vlastně dělám. Myslím, že využiji prostor na mém blogu a zasvětím vás do tajů mé práce. Jaké je moje role ve firmách a za co jsem odpovědný, placený? Co musím pro začátek objasnit, je to, jaká různá pojmenování má moje práce. Slyšel jsem už různé názvy, jako jsou poradce, advisor, specialista...

Vize trhu práce pro rok 2018

Z důvodu mého profesního zaměření se již téměř každý den zamýšlím nad tématem práce, nad jejím přínosem, ale i nad tím, jaké celé toto snažení má dopad. Jako otec dvou dětí a člověk, který ovlivňuje svou prací profesní životy ostatních se poctivě starám o to, abych vše připravil na budoucnost. Jsem svědkem nejen obrovských změn v našem oboru, ale také...

Pohovor bez diskriminace

Německý potravinářský řetězec Aldi experimentoval s novým formátem pohovoru na nedávném veletrhu práce v Německu v Cologne. Potenciální kandidáti se setkali s náborovým pracovníkem v černé a tmavé krabici. Celá snaha je v rámci tématu vyhnutí se vizuální diskriminaci, která se často vyskytuje v procesu náboru a jednání s kandidáty. Je otázkou, zdali by více společností mělo zvážit přijetí žádostí bez fotografie...

Globální krize trhu práce nastane v roce 2030

Nezní to pozitivně, ale do roku 2030 mnoho z největších světových ekonomik bude mít více pracovních míst než svých občanů. V tomto přesvědčujícím videu ukazuje odborník na lidské zdroje Rainer Strack to, že by země měly hledat své zaměstnance dále, než je tomu dnes. Aby však některé firmy přežily, budou muset radikálně změnit své podnikání, a to z pohledu řízení lidí,...

Nejlepší firmy a zaměstnavatelé pro práci ve světě

V roce 2017 bylo vydáno nové porovnání společností s nejlepší pracovní kulturou, pod názvem: „Nejlepší místa k práci". Výsledky vycházejí z hodnocení, které bylo dotazníky získáno od zaměstnanců těchto společností. Posláním tohoto průzkumu je učinit práci transparentní a odměňovat zaměstnance a jejich zaměstnavatele. Nejlepší zaměstnavatelé a místa k práci jsou kritickým způsobem, jak zvýraznit a odlišit ty nejlepší společnosti a aspekty jejich...

Manažeři budujte svou kredibilitu!

Měl jsem cestu kolem mého oblíbeného regálu v knihkupectví, a i přes to, že autora dlouhou dobu znám, vzhled knihy ve žluté barvě a složení slov mě zaujalo, jako bych to viděl celé poprvé. „Jak rozvíjet vztah s lidmi, působit na ně a získat jejich důvěru“, celá věta zněla hezky pohromadě, a tak jsem se rozhodl opět nastoupit cestu Dale Carnegieho. Jak...

Jsme národem špatných manažerů?

Dle aktuálního průzkumu z roku 2017, napříč vzorkem 2000 zaměstnanců ve věku 18 až 65 let, z různých zemí EU, byla zjištěna zajímavá data o tom, jak si vedou manažeři napříč jednotlivými zeměmi. Dotazník k vyplnění dostal do ruky každý, který měl zkušenost s nějakým řídícím pracovníkem, a tak studie měla celkem zajímavá zjištění o stavu a úrovni dnešních manažerů. 30 % zaměstnanců...

Spojme se na sociálních sítích

1,724FanoušciTo se mi líbí
595SledujícíchNásledovat
32SledujícíchNásledovat
268SledujícíchNásledovat
1,255SledujícíchNásledovat
94SledujícíchNásledovat

Nejnovější články

- Reklama -

Nejpopulárnější články

Různé články