Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Jaké jsou aktuální manažerské výzvy?

Vzhledem k tomu, že se všichni nadále pohybujeme v tomto novém hybridním světě, je na mě kladeno čím dál více otázek týkající se změn v pracovním prostředí a budoucnosti manažerské práce. Manažeři cítí nejistou...

Produktivita. Bolavé místo dnešních podniků

Vedoucí pracovníci se vždy snaží zvýšit produktivitu zaměstnanců, někteří, ale ne všichni také svou vlastní produktivitu. Až příliš často se však snaha o zvýšení produktivity nedostane dál než na školení o nakládání s časem a...

Jakého lídra firma potřebuje? Alfa nebo sigma samce?

Podle systému hodnocení mužských osobností by skupina na nejvyšších příčkách měla mít příznivější vlastnosti než ostatní. Není třeba dodávat, že představa sociální dominance a sociálně-sexuální hierarchie mezi muži je stejně zajímavá jako otázky, zda...

Manažeři pozor. Empatie se dá naučit!

Ve světě, který se stále více rozděluje, by se mohlo zdát, že empatie k názorům a pohledům druhých lidí je stále méně běžná. V manažerské praxi se někdy potkáme s tím, že manažeři neumí být empatičtí....

Manažerský křest ohněm

Studie Boyden Leadership zjistila, že aktuální dynamika trhu má významně negativní dopad na vyhoření zaměstnanců, rostoucí náklady a slabé manažerské týmy. To jsou hlavní zjištění z této nové studie leadershipu. Křest ohněm Křest, který mnoho vedoucích pracovníků...

Staré způsoby manažerské práce přestávají fungovat…

To, co platilo dříve dnes už dnes neplatí. Rychlé, neustálé a převratné změny jsou nyní normou a to, co bylo úspěšné v minulosti, již není vodítkem pro to, co bude úspěšné v budoucnosti. Bohužel...

Je tu nový design řízení: Hybridně – flexibilní model

Pokud si myslíte, že hybridní modely práce nefungují, pravděpodobně se stále upínáte na pojetí personalistiky a pracovního místa jako tomu bylo posledních 50 let. Chcete-li dosáhnout většího úspěchu, zaměřte se více na lidi. Moje...

Nejlepší pracoviště jsou: „Flexibilní pracoviště“

Pandemie v řadě podniků vyvolala skutečnou debatu o tom, jaký druh práce se je vlastně efektivní. Mnohé podniky přijímají flexibilní a hybridní formy práce, ale některé trvají na tom, aby zaměstnanci pracovali na plný úvazek...

Aktuální články

Populární kategorie