Aby náborové video mělo co největší dopad a efekt, odpovězte ještě před tím, než se dáte do jeho tvorby na několik otázek. Především se vyvarujete toho, že vytvoříte náborové video, které se vám za prvé nelíbí, nebude na něj odpovídající reakce a za druhé vás může dokonce také jako zaměstnavatele poškodit.
Tvoříte náborové video? Zkuste si položit otázky:
Co si...
Proč se lidé v práci cítí tak mizerně a nezapojeně? Protože dnešní podnikání je stále více a stále závratněji komplikované – a tradiční pilíře managementu jsou zastaralé, říká Yves Morieux. Takže, jak říká: „Manévrování králičí norou vzájemných propojeností zůstává na jednotlivých zaměstnancích.“ Ve své energické řeči Morieux nabízí šest pravidel "chytrého zjednodušení". (Pravidlo jedna: Pochopte, co vaši kolegové skutečně...
Již jste si ujasnili hodnoty a podstatu vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které jejím prostřednictvím chcete šířit směrem ke konkrétním uchazečům nebo zaměstnancům? Je třeba vytipovat správné komunikační kanály. Začít byste měli třeba s těmito:
Kariérní stránky a skce webu kariéra
Na firemním webu máte skvělou příležitost a neomezený prostor na to, jaké to je pracovat ve vaší společnosti. Neomezujte se...
Nedaří se vám získávat nové zaměstanance, je vaše značka špatně vnímána. Jak vaši zaměstnaneckou značku očistit a změnit její vnímání veřejností.
Doporučujeme začít tím, že si ujasníte, jaké kladné a zajímavé sdělení chcete o vaší firmě šířit dále. Vypište si plusy a mínusy vaší firmy a vytvořte nové sdělení. Na firemní stránky věnované kariéře a nabídkám práce umístěte nejčastější otázky...
Abych tady nemlátil slámu na toto téma, dnes již existují podložené vědecké důkazy prokazující, že barva může spolehlivě ovlivnit jak pracovní výkon, tak i další oblasti našeho života. Vezměme si například náladu a produktivitu na pracovišti. Co je tedy správná barva pro pracoviště? Jaká barva funguje pro lepší soustředění nebo vyšší produktivitu?
Barevná psychologie je tak silná, že nás může...
Nejdříve vám chci objasnit, proč vlastně toto téma. V době koronavirové a skypové – zoomové apod., kdy se množí pohovory online a nabídky služeb a produktů na online konferencích a webinářích, je cítit menší příprava na to, co nás za webovou kamerou čeká. Proto jsem se rozhodl trochu roztočit kola interview a prezentací a oprášit starou a dobrou metodu...
Když se totiž dlouhodobě zabýváte tématem budování úspěšné značky na trhu práce, praxí postupně zjistíte, že toto téma není ani tak o marketingu, jako o usilovné a dlouhodobé práci uvnitř organizace. Jedním z námětů, jak na to, by vám mohl pomoci hodnotově orientovaný management.
Hodnotový management
Hodnotový management je stylem managementu, který je zaměřený zejména na motivaci svých zaměstnanců, rozvíjení jejich dovedností...
Vzpomeňte si, jak jste se učili řídit své první auto, získali první práci, obhájili svůj první projekt. Základem a zapálením všech těchto skutečných milníků v našich životech byla a je důvěra. Důvěra v naše rodiče, učitele, trenéry, kouče, prostě v ty, do kterých jsme vložili naši důvěru, aby nás nějakým milníkem našeho života nebo kariéry provedli.
Všichni tito lidé v různých...
Moc se mi líbil článek, jehož autorem je Dave Trott, který je kreativní ředitel, copywriter a autor témat o práci reklamních agentur, kreativitě a dalších tématech. Studoval na Pratt Institute v New Yorku, kde se věnoval reklamě, než založil reklamní agenturu Gold Greenlees Trott a další. V roce 2004 získal cenu prezidenta D & AD za celoživotní úspěch v reklamě.
V článku...
Pokud se dnes podíváme na řadu dostupných řešení employer brandingu, která jsou k dispozici zaměstnavatelům, pak by se zdálo, že nikdy nebylo snadnější, aby si příběh vašich zaměstnanců uměl získat značku zaměstnavatele. Díky snadnému přístupu k tvoření obsahu, sdílení, sociálních sítí, je zde spousta způsobů, jak dostat svůj příběh před vaše potenciální kandidáty.
Rychlost a personalizace jsou dvě základní témata, kterým...
