Je zde snad někdo, kdo nemá rád dobrý příběh? Lidé jsou už trochu unaveni sledováním prezentací v PowerPointu a bannerů, lidé chtějí emoce a vyprávění příběhů. V personálním marketingu toto funguje vždy skvěle. Tím, že nasloucháme a pamatujeme si poutavé příběhy...
Moc se mi líbil článek, jehož autorem je Dave Trott, který je kreativní ředitel, copywriter a autor témat o práci reklamních agentur, kreativitě a dalších tématech. Studoval na Pratt Institute v New Yorku, kde se věnoval reklamě, než založil...
Známý marketér Philip Kotler radí marketérům, aby značky jen neinzerovali, ale aby žili jejím životem. Zde stále více platí pravidlo, že zaměstnanci, jsou ti, kteří předávají svou zkušenost s konkrétní značkou, a tudíž bychom měli věnovat maximum podpory právě svým zaměstnancům....
Již jste si ujasnili hodnoty a podstatu vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které jejím prostřednictvím chcete šířit směrem ke konkrétním uchazečům nebo zaměstnancům? Je třeba vytipovat správné komunikační kanály. Začít byste měli třeba s těmito. Kariérní stránky vaší firmy? Na...
Vědeli jste, že Váš úsměv může být ukazatelem toho, jak dlouho budete žít? Úsměv má celkový dopad na vaši aktuální emocionální situaci, snižuje stres, zlepšuje vnímání, ovlivňuje ostatní. Pojďme zkusit se více usmívat...:-) Skrytá síla úsměvu Britští vědci zjistili, že jeden...
Značka zaměstnavatele (EB), je do jisté míry umění a někdy také věda, ale především je o budování a evangelizaci reputace vašeho zaměstnavatele. Jádrem toho všeho je vaše EVP – hodnotová propozice zaměstnance, tedy příběh o tom, co vaše společnost...
"Lidské bytosti jsou nedokončená díla, která se mylně domnívají, že jsou hotová." Dan Gilbert představuje nedávný výzkum fenoménu, který nazývá "iluze konce historie", ve kterém si představujeme, že člověk, kterým jsme teď, je stejný jako člověk, kterým budeme do...
Společnost Universum nedávno shromáždila své informace z průzkumu více než 2000 personalistů a CEO po celém světě, aby vytvořila tuto zajímavou studii o budoucnosti Employer Brandingu ve světě. Budoucnost Employer Brandingu Studie o budoucnosti Employer Brandingu se zabývá preferencí zaměstnavatelů na trhu...
Získávání a udržení výjimečných zaměstnanců není snadný úkol. V dnešním konkurenčním prostředí trhu práce vám zaměřením se na vaši značku zaměstnavatele pomůže odlišit se od konkurence ostatních zaměstnavatelů. Zatímco se zdá, že employer branding nevypadá na první pohled jako...
Všichni dnes již víme, že nábor se odehrává na sociálních sítích a také víme, jak je těžké u některých zaměstnavatelů vhodné zaměstnance získat. Ptáte se proč? Mají totiž poškozenou zaměstnavatelkou značku. Ptáte se čím? Negativními referencemi svých odejitých a...