DomůNovinky | NewsKde nejvíce hrozí krach firem?

Kde nejvíce hrozí krach firem?

Dle průzkumu společnosti Dun & Bradstreet je nejvíce rizikových firem v České republice v Jihomoravském kraji a následně v Praze. V ČR hodnotila téměř 400 tisíc firem. Výsledky průzkumu vycházejí z metodiky skóringového modelu, jehož cílem je odhadnout riziko úpadku firmy v následujících dvanácti měsících.

Analýza ukázala, že na našem trhu je krachem ohrožena každá sedmá firma. Největší podíl a současně nejvyšší absolutní počet takových firem má sídlo v okolí Brna 20 % a v Praze 18,3 %, kde je krachem ohrožena zhruba každá pátá společnost. S odstupem několika procentních bodů následují firmy ze Zlínského a Plzeňského kraje.

Naopak nejvyšší podíl stabilních společností s vysokou pravděpodobností spolehlivého plnění závazků z obchodního styku, nízkým úvěrovým rizikem a minimální pravděpodobností úpadku má registrovanou adresu v Ústeckém a Královéhradeckém kraji. Jejich podíl je zhruba poloviční.

Vynikající Dobré Rizikové Úpadek
Jihočeský kraj 43,81 % 43,37 % 11,96 % 0,86 %
Jihomoravský kraj 34,57 % 44,36 % 20,02 % 1,04 %
Karlovarský kraj 44,05 % 47,07 % 7,77 % 1,11 %
Královéhradecký kraj 49,66 % 40,38 % 9,25 % 0,71 %
Liberecký kraj 44,31 % 43,83 % 10,58 % 1,28 %
Moravskoslezský kraj 46,23 % 43,13 % 9,83 % 0,82 %
Olomoucký kraj 44,21 % 44,16 % 10,85 % 0,78 %
Pardubický kraj 49,34 % 40,74 % 8,92 % 1,00 %
Plzeňský kraj 42,22 % 44,79 % 12,29 % 0,71 %
Praha 32,52 % 48,44 % 18,29 % 0,74 %
Středočeský kraj 45,26 % 45,68 % 8,38 % 0,68 %
Ústecký kraj 50,62 % 39,40 % 8,95 % 1,04 %
Vysočina 47,43 % 41,68 % 10,14 % 0,74 %
Zlínský kraj 44,51 % 40,96 % 13,69 % 0,83 %
Celkem 39,04 % 45,46 % 14,68 % 0,82 %
Další článek:  Zpupná vláda chaotů. Bez kompetencí, strategie a akce

Zdroj: https://www.dnb.com/cs-cz/o-bisnode/o-nas/novinky/krach-nejvic-ohrozuje-firmy-z-okoli-brna-prahy/

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Co hledáte:

Nejnovější články

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?

Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy...

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...