DomůKariéra | CareerKdo je kariérní kouč?

Kdo je kariérní kouč?

Máte potřebu kariérního růstu nebo jen chcete úspěšně změnit či najít dobré zaměstnání? Už jen že to chcete, je velmi pozitivní. Růst profesně totiž může znamenat, že rostete i osobnostně. A naopak. Bývají to zpravidla spojité nádoby – osobní a profesní růst nelze nikdy zcela oddělit.

Témata, která jako kariérní kouč řeším, jsou různorodá. Pomáhám Vám nalézt práci, kde využijete své schopnosti a dovednosti. Práci, která Vám, bude přinášet nejen hmotné zabezpečení, ale i vnitřní pocit uspokojení a tím i motivaci – pracovat usilovně na sobě, v dobrém slova smyslu „dřít“, abyste byli výkonnější a ještě lepší.

Rozhodně a to varuji, nejde o to sám se sebou nebo s ostatními závodit. O tom profesní a ani kariérní růst jako takový není. Naopak. Rostete tím, že chápete souvislosti, že rozumíte sám sobě a dokážete se tomu nějak přizpůsobit. Rostete tím víc, čím víc si věříte, čím více jste schopni naslouchat sami sobě i radám třeba kariérního kouče. S jeho pomocí můžete změnit své uvažování o tom, kým byste chtěli a měli profesně být, abyste byli sami se sebou spokojení.

„Největší hodnotou v životě není to, co dostanete, ale to, čím se stanete.“ James Lee Valentine

Rosteme s pozitivním myšlením, svou schopností systematicky čelit nepříznivým a problémovým situacím. Rostete překonáváním překážek, svým odhodláním jít si za svým snem, i když vás ostatní zrazují a směřují jinam. Rostete vlastními nabytými zkušenostmi, díky nimž dokážete mít nadhled ve chvíli, kdy je zapotřebí k proaktivnímu vyhodnocení problému. Rostete schopností pozorovat, učit se, naslouchat těm, kteří to s Vámi myslí dobře. A růst nejen kariérně můžete právě i s pomocí kariérního kouče.

Kariérní kouč je pro Vás přidaná hodnota. Někdo, o kom víte a komu věříte, že se na něj můžete obrátit, když to zrovna potřebujete. Růst nerovná se spoléhat se jen sám na sebe. Růst znamená mj. i schopnost s někým diskutovat, komunikovat a mít zpětnou vazbu. To může být základ pro Vás.

Všichni potřebujeme prostor pro vlastní seberealizaci, pro vlastní růst osobní i profesní, kde plně využijeme vlastní potenciál.

Možná si říkáte, že je to v dnešní době nereálný cíl. Plnit si sny v práci, která nás v prvé řadě musí uživit. Pak ještě potřebujete vyrůst, abyste pochopili, že to reálný cíl je. Se mnou se o tom přesvědčíte. Neváhejte a bez velkého otálení mě kontaktujte.

Na spolupráci s těmi, kteří chtějí růst, se těším a rád Vás v tom podpořím.     

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Kariérní koučink = investice do vaší budoucnosti

Ať už se potýkáte s některými oblastmi své práce, například s problémy se spolupracovníky, nevhodným pracovním prostředím, nulovým kariérním růstem nebo snad s něčím...

Proč chcete tuto práci? Kariérní šablona

Pokračuji v tvorbě článků na téma kariéry s přispěním zjištění z mých náborů. Tato kariérní rada nebude o nic slabší než předchozí a téma vaší vlastní prezentace...

Aby firma šlapala? Zavolejte si OSKARA! OSKAR koučovací model

Existuje mnoho modelů koučování zaměřených na řešení, které lze použít na pracovišti ve vašem podniku. Ačkoli nejpopulárnější je téměř jistě model GROW, model OSKAR...

Staňte se STAR vašeho interview. Jak se připravit na behaviorální pohovor

Současné postupy vedení pohovorů stále častěji zahrnují používání techniky behaviorálního pohovoru. Chytrý uchazeč o zaměstnání se na pravděpodobnost takového pohovoru připraví pomocí metody STAR....

Je čas na změnu kariéry? Signály pro změnu kariéry

Co je třeba zvážit při změně zaměstnání? Hodně se toho napsalo o turbulentních změnách na trhu práce. Po roce 2021 se spustila řada změn v kariérních...

Jak na lepší pracovní výkon? Naučte se odpočívat?

Pracovníci jsou dnes vyčerpaní prakticky všude a potřebují čas na zotavení. Podle nedávného průzkumu společnosti Gallup zažívají tři ze čtyř pracovníků v práci syndrom...

Jste starší kandidát? Jak porazit trh práce a ageismus?

Dnes již z praxe bezpečně vím, že ageismus je skutečný, protože ho zažívám po boku svých kandidátů nebo klientů. I když je diskriminace na základě...

Jak nakopnout kariéru po padesátce. Nepatříte do sběru!

Ještě mně není 50, ale již se na to pomalu chystám. Tak trochu je změna kariéry i mým aktuálním tématem. Na začátek nové kariéry...

Pozor na 10 nejčastějších chyb ve vašem životopise

Dobře navržený a zpracovaný životopis bude vypovídat velmi jasně, ale bude také vysílat velmi přesvědčivé zprávy druhé straně. Každý životopis je totiž jedinečným komunikačním...

Teď společně projdeme váš životopis. Souhlasíte?

Každý se asi trochu zpotil, když slyšel tuhle větu. Patří také mezi mé oblíbené. Mnoho lidí se této otázky bojí, protože je záměrně otevřená....

Jsme generací na pokraji vyhoření!

Vyhoření bývalo skrytým tajemstvím, které se málokdo odvážil přiznat ze strachu, že bude profesně odsouzen. Teď už ne. Pro generaci Z, která byla vychována...

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik minut na to, abyste ho přesvědčili. Stejně tak toto platí i pro někoho, kdo se...

Co hledáte:

Nejnovější články

Šest pravidel produktivity dle Elona Muska

Tento uniklý dokument obsahuje doporučení Elona Muska svým zaměstnancům...

Nemocní zaměstnanci a nemocný trh práce

K tomuto článku mě přiměla informace z BBC, která tak trochu...

Jak bude vypadat budoucí leadership?

Obchodní prostředí se nepochybně mění. I když některé aspekty...

Jak vybrat prezidenta? Výběr prezidenta pohledem zkušeného náboráře

Dovolte mi takový úvod k tomuto tématu volby prezidenta České...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Nové manažerské role v post-pandemickém světě práce

Efektivní manažerské vedení v tomto novém světě vyžaduje nové...

Proč roste poptávka po outsourcingu náboru zaměstnanců?

„Ne supra crepidam sutor iudicaret“ teda jednodušeji „Ševče, drž...

Přichází rekonstrukce pracovních míst!  

Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...