Nemusí jít vždy a pouze o hledání práce samotné. Vybojovat si očekávanou kariéru je tvrdá a náročná práce, pokud se opravdu chcete dostat dopředu, má vždy smysl získat podporu vyškolených specialistů, kteří vám pomohou vás řídit na vaší cestě kariérou.
Kariérní poradce nebo náborář z agentury
Dávejte si pozor. Trh je přesycen skvělými náboráři a profesními a kariérními trenéry, ti všichni přeci podnikají a potřebují se uživit. Stejně tak, je trh plný kandidátů, kde všichni soupeří o stejné kariérní příležitosti.
Vzhledem k velkému množství informací, které jsou on-line, lze snadno získat základní podklady o všem, co se týče kariéry. Hlavní otázka je, zdali potřebujete kariérního poradce nebo zkusíte své štěstí přímo, a to spoluprací s dobrým recruiterem z personální agentury?
Volba pro kariérní poradce
Pokud potřebujete pomoci identifikovat své skutečné vášně a kariérní cestu, bylo by vhodné spíše oslovit kariérního poradce. Zatímco někteří kariérní poradci a trenéři se specializují na získávání a prezentaci pracovních nabídek, jiní se specializují na to, co Vám pomůže určit, co je pro vás to pravé, vhodné a pak vás trénovat.
Volba personální agentury
Náboráři jsou specialisté na hledání vhodných kandidátů na stávající příležitosti, nikoli naopak. Mnoho lidí má bohužel pocit a jsou rozčarováni tím, že jejich náboráři jim nedokážou získat práci v jejich prospěch. Tato tendence vyplývá z mylné představy, že náborář je jejich kariérní poradce nebo trenér, což není pravda.
Náboráři bohužel obvykle radí především svým klientům, nikoliv kandidátům a jejich zájmům. Náboráři jsou specialisté, klient je platí a operují ve svém zájmu nebo zájmu klienta, nikoli ve Vašem.
Je to vaše kariéra
Je pravděpodobné, že specializovaný náborář nebo personalista bude vědět víc o tom, co to vlastně znamená dostat se dopředu ve své kariéře, více než vy. Jejich podnikání je postaveno na základě těchto zkušeností a žijí v nich každý den. Pro lidi, kteří hledají obecné, kariérní poradenství o tipech a radách z praxe, nejsou kariérní poradci a trenéři vhodní. Často právě rozhovor s náborářem=recruiterem může být vše, co potřebujete.
Je také důležité, aby měl kariérní poradce kvalifikaci pro výkon své práce a seriózní praxi. Venku na Vás čeká celá řada odborníků, kteří tvrdí, že ovládají tento trh. Ti nejlepší k Vám budou promlouvat skrze své úspěchy, případové studie a reference.
Tak co myslíte, pro co se rozhodnete?
