Kniha - Lidé jsou firma, lidé jsou síla

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů

Novinky | NewsKdyž stavíte pyramidu potřebujete taky volno…

Když stavíte pyramidu potřebujete taky volno…

Sdílejte

V Britském muzeu naleznete místo, které je vyhrazené vápencové desce, zvané ostrakon, na které jsou vytesána jména dělníků z roku 1250 př. n. l., kteří si vzali nemocenskou. Lze si představit, že za několik staletí by archeologové mohli mít radost z toho, proč někdo z personálního oddělení zapsala někoho za to, že se neobjevil v zaměstnání.

Ostrakon s evidencí docházky do práce. Je označen jako „Rok 40″ Ramsese II. a obsahuje seznam dělníků za 280 dní v roce. Na přední straně je dvacet čtyři řádků novoegyptské hieratiky a na zadní straně dvacet jedna řádků. Seznam čtyřiceti jmen je uspořádán ve sloupcích na pravém okraji každé strany, vlevo následují data psaná černě ve vodorovné linii. Nad většinou dat je červeně vyznačeno slovo nebo slovní spojení, které udává důvod, proč byl daný jedinec v daný den nepřítomen v práci.

Tabulka psaná novoegyptským hieratickým písmem a objevená ve starověké dělnické vesnici Dér el-Medina označovala černým inkoustem 40 zaměstnanců, kteří si vzali volno z práce, spolu s daty, jako například: 1. měsíc jara, 14. den. Červeně byly vyznačeny důvody, proč nebyli na pracovišti, a nabízely tak pohled na tehdejší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Mezi důvody nepřítomnosti pracovníků zaznamenané na této 3 200 let staré staroegyptské docházkové knize patří balzamování, vaření piva a kousnutí škorpiona ?

Zdroj: https://www.britishmuseum.org/collection/object/Y_EA5634

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články