DomůNovinky | NewsKdyž stavíte pyramidu potřebujete taky volno…

Když stavíte pyramidu potřebujete taky volno…

V Britském muzeu naleznete místo, které je vyhrazené vápencové desce, zvané ostrakon, na které jsou vytesána jména dělníků z roku 1250 př. n. l., kteří si vzali nemocenskou. Lze si představit, že za několik staletí by archeologové mohli mít radost z toho, proč někdo z personálního oddělení zapsala někoho za to, že se neobjevil v zaměstnání.

Ostrakon s evidencí docházky do práce. Je označen jako „Rok 40″ Ramsese II. a obsahuje seznam dělníků za 280 dní v roce. Na přední straně je dvacet čtyři řádků novoegyptské hieratiky a na zadní straně dvacet jedna řádků. Seznam čtyřiceti jmen je uspořádán ve sloupcích na pravém okraji každé strany, vlevo následují data psaná černě ve vodorovné linii. Nad většinou dat je červeně vyznačeno slovo nebo slovní spojení, které udává důvod, proč byl daný jedinec v daný den nepřítomen v práci.

Tabulka psaná novoegyptským hieratickým písmem a objevená ve starověké dělnické vesnici Dér el-Medina označovala černým inkoustem 40 zaměstnanců, kteří si vzali volno z práce, spolu s daty, jako například: 1. měsíc jara, 14. den. Červeně byly vyznačeny důvody, proč nebyli na pracovišti, a nabízely tak pohled na tehdejší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Další článek:  Propouštění kvůli drahým energiím odstartovalo

Mezi důvody nepřítomnosti pracovníků zaznamenané na této 3 200 let staré staroegyptské docházkové knize patří balzamování, vaření piva a kousnutí škorpiona 😊

Zdroj: https://www.britishmuseum.org/collection/object/Y_EA5634

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Co hledáte:

Nejnovější články

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?

Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy...

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...