Úvod
O mně
Reference
Blog
Vlog
Služby
Slovník
Know-how
Kontakt
Přihlásit se
Vítejte!
Přihlásit ke svému účtu
vaše uživatelské jméno
heslo
Zapomněli jste heslo?
GDPR a Ochrana osobních údajů
Obnova hesla
Obnovit své heslo
Váš e-mail
Vyhledávání
Petr Kmošek
Úvod
O mně
Reference
Blog
Vlog
Služby
Slovník
Know-how
Kontakt
Domů
2020
Archivy
Management
Základní rysy krizového řízení
Petr Kmošek
-
27. 5. 2020
Management
Výhody a nevýhody interim managementu
Petr Kmošek
-
18. 5. 2020
Management
Úspěšný manažer versus neúspěšný manažer
Petr Kmošek
-
5. 8. 2020
Management
Určení hodnoty společnosti, firmy nebo podniku
Petr Kmošek
-
22. 5. 2020
Management
Role manažerů během krize
Petr Kmošek
-
27. 5. 2020
Management
Řízení lidí
Petr Kmošek
-
14. 5. 2020
Management
Propouštění zaměstnanců kvůli koronaviru
Petr Kmošek
-
27. 5. 2020
Management
Příčiny krize firmy
Petr Kmošek
-
5. 8. 2020
Management
Postup manažerů při krizi firmy
Petr Kmošek
-
14. 5. 2020
Management
Plán krizového řízení
Petr Kmošek
-
27. 5. 2020
1
2
3
Strana 1 z 3
Nejnovější články
Jak se neztratit a nepos*** v dnešním náročném světě?
Hormony štěstí, nálady nebo spánku. Tuhle partu hormonů si zamilujete!
Růst a rozvoj firmy? 4 klíčová témata růstu firmy
Když chcete podnikat a nevíte jak na to?
14. 1. 2021
Konec tlustých podniků? Pouze ty štíhlé zvítězí. Jak na minimalistické řízení...
Top články týdne
Hormony štěstí, nálady nebo spánku. Tuhle partu hormonů si zamilujete!
Krize vás nezabije, ale co určitě je…
Jak se pozná dobrý zaměstnanec?
3. 4. 2017
Manipulace na pracovišti, ve vztahu, v rodině
9. 12. 2016
Jak pracovat s LinkedIn a co je to LinkedIn?
23. 5. 2016
Výběr z článků pro vás
13 tipů na efektivní získávání zaměstnanců
Kolik stojí špatný nábor zaměstnance? Chyby v náboru lidí
Vize trhu práce pro rok 2018
28. 12. 2017
Několik charakteristik vysoce úspěšných klientů
26. 3. 2018
Kde hledat zaměstnance v roce 2016?
8. 6. 2016
Provozovatel webu zpracovává na tomto webu cookies potřebné pro fungování webových stránek a pro analytické účely.
Další informace
Rozumím, zavřít toto oznámení