Marketing vyjadřuje zpravidla děj nebo akci a je procesem zaměřeným na uspokojování potřeb zákazníka. Pomocí metod a technik marketingového výzkumu dochází ke zjištění potřeb...

Teambuilding je cílená aktivita zaměřená na zlepšení spolupráce, komunikace a vztahů mezi členy týmu. Jeho účelem je nejen posílit týmovou dynamiku, ale také motivovat,...

Jedná se o stanovení délky trvání určitého pracovního děje nebo činnosti. Co je to chronometráž Nejpoužívanější způsob pro stanovení výkonových norem. Samotné rozdělení procesu do dílčích...

Cílem momentkového pozorování je zjištění informací o struktuře a využití pracovního času pracovníka a jeho pracovního zařízení. Výběrové zkoumání průběhu pracovního děje v náhodně...

Firemní konstelace jsou terapeuticko-koučovací metoda, která pomáhá odhalit a vyřešit skryté dynamiky, konflikty a problémy v organizaci. Využívá principy systemické práce a umožňuje účastníkům...

Co lze sledovat v rámci personálního auditu? V rámci personálního auditu lze sledovat nejrůznější oblasti, ale obvykle se jedná o volby z následujícího seznamu: revize a doporučení...

Personální audit obnáší odborné a osobní posouzení jednotlivých účastníků auditu zpravidla formou strukturovaných osobních rozhovorů vedené konzultanty, odborníky na personální audit – personálními auditory. Co...

Personální audit představuje odborné a osobní posouzení jednotlivých účastníků auditu zpravidla formou strukturovaných osobních rozhovorů vedené konzultanty, odborníky na personální audit – personálními auditory. Co...

HR marketing využívá v dnešní době převážně online komunikaci, která se prolíná prakticky všemi disciplínami komunikačního mixu. HR marketing využívá celou řadu nástrojů v...