Co je to momentkové pozorování v personálním auditu

0

Cílem momentkového pozorování je zjištění informací o struktuře a využití pracovního času pracovníka a jeho pracovního zařízení. Výběrové zkoumání průběhu pracovního děje v náhodně zvolených nebo předem určených momentech.

Metoda je založena na teorii pravděpodobnosti a teorii náhodných výběrů. Reprezentativní počet náhodně vybraných údajů zpravidla vykazuje stejné rozdělení jednotlivých druhů údajů, jaké ve skutečnosti je.

Momentkové pozorování je jednoduchá metoda personálního auditu a má menší psychické zatížení zúčastněných.

21. 1. 2021 115 Petr Kmošek  Audit, Personalistika  
Total 0 Votes:
0

Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

+ = Verify Human or Spambot ?

Previous article Personální audit vzor
Next article Druhy metod hodnocení pracovního výkonu
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.