Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Co je to momentkové pozorování v personálním auditu

0

Cílem momentkového pozorování je zjištění informací o struktuře a využití pracovního času pracovníka a jeho pracovního zařízení. Výběrové zkoumání průběhu pracovního děje v náhodně zvolených nebo předem určených momentech.

Metoda je založena na teorii pravděpodobnosti a teorii náhodných výběrů. Reprezentativní počet náhodně vybraných údajů zpravidla vykazuje stejné rozdělení jednotlivých druhů údajů, jaké ve skutečnosti je.

Momentkové pozorování je jednoduchá metoda personálního auditu a má menší psychické zatížení zúčastněných.

Previous article Personální audit vzor
Next article Druhy metod hodnocení pracovního výkonu
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“