Metoda skill and effort rating
Charles E. Bedaux zavedl tzv. Bedaux systém. 60 bodů = standardní výkon, tedy normální tempo práce.
Westinghouse system of rating
Tato metoda vyvinuta ve Westinghouse. Hodnotí se čtyři posuzované faktory. Faktory jsou schopnosti, úsilí, podmínky a konzistence. Číselné hodnoty pro každý faktor jsou přesně dány tabulkou.
Synthetic rating
Tato metoda je založena na posuzování hodnoty na základě předem určených časů a aktuálního reálného času. Vzorec pro výpočet je: R= P : A
Total 0 Votes:
0
0
