Interim manager je především dočasným řešením, než firma nalezne vhodného zaměstnance na klíčovou pracovní pozici nebo skončí s realizací dočasného projektu, případně realizaci podnikatelského plánu, akvizice atd.

Executive interim management je vhodné použít tam, kde je v určitých oblastech náročné najít kvalifikované a zkušené pracovníky. Pro tyto situace je vhodné využít interim manažera, který působí jako výkonný manažer na své pozici do doby, než se společnost rozhodne situaci řešit jiným způsobem.  Executive interim management je tedy vhodnou alternativou, jak úspěšně personálně řešit projekty a dosáhnout podnikatelských cílů rychle a efektivně.