Jak postupovat při analýze práce? Proč analyzovat pracovní činnosti

0
  1. Vyberte práci nebo činnost, která má být zkoumána.
  2. Zaznamenejte zjištěná vypovídající fakta o této práci.
  3. Přezkoumejte způsob, jakým je práce nebo činnost vykonávána.
  4. Navrhněte další způsob, praktičtější a hospodárnější a efektivnější metodu, jak práci vykonávat jinak.
  5. Zhodnoťte různé alternativy a pohledy pro zlepšené metody.
  6. Definujte nové metody a postupy
  7. Zaveďte nové metody nebo postupy
  8. Nová stav udržujte a pečlivě kontrolujte jako prevenci proti návratu k původnímu stavu a zjištěním.

Previous article K čemu slouží měření práce. Proč měřit pracovní výkon
Next article Důvody krize firmy
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“