Krizový management ve firmě

    0

    Krizový management je samostatnou manažerskou disciplínou. Je chápán jako specifický, zpravidla krátkodobý přístup k řízení, jehož hlavní podstatou je vyřešit krizovou situaci firmy nebo organizace. Oproti standardnímu managementu má krizové řízení řadu specifických rysů.

    Manažerský styl je spíše autoritativní a jeho cílem je mobilizovat pracovníky i dostupné zdroje za účelem rychlého zvládnutí důsledků krize. Preferována je obvykle přímá komunikace na bázi řízení.

    Ačkoli se předpokládá vyšetření všech příčin krizí a jejich odstranění, často při řešení krize nezbude než eliminovat důsledky. Stranou pozornosti krizového řízení by neměly být další projevy krize, omezení chaosu v ostatních částech firmy, stanovení mluvčího pro vnější komunikaci apod.

     Management
    Total 0 Votes:
    0

    Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

    + = Verify Human or Spambot ?

    Previous article Postup manažerů při krizi firmy
    Next article Co je employer branding
    Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.